湖南换届新风气：干部拼车去任职

全省多地县市区领导班子换届中不搞迎来送往，减去繁文缛节——

干部上任“静悄悄”

记者 孙敏坚 通讯员 余果

8月23日，是刘志刚前往湘乡市履新的日子。

在今年湘潭的县市区领导班子换届工作中，刘志刚从湘潭市政协研究室副主任的岗位上被提名为湘乡市副市长候选人。

参加完市委组织的新任领导干部任前集体谈话会后，刘志刚叫上其余5名从市直单位交流到湘乡任职的同志，6个人分成两台车，开着私家车“拼车”上任。

为了营造风清气正的换届氛围，湘潭市明确要求：干部提拔、交流、调整之时不搞迎来送往，所有涉及调整和提拔的干部需“自行前往”“限时报到”。

“少了‘人之常情’的热闹，多了‘轻车简从’的务实。”湘潭市委书记曹炯芳告诉记者，此次换届中，湘潭坚持把纪律和规矩挺在前面，在依法依规的基础上，丢掉不必要的繁文缛节，不能少的一个都不能少、不能要的一个也不能要。“我们交给干部的是担子、不是荣耀。他们从走上新岗位的第一天起，必须清楚自己肩上的责任。”曹炯芳说。

对干部人事变动后的迎来送往，长沙也同样坚决说“不”。

省人大常委会机关党委专职副书记朱远红此次交流任长沙市天心区委副书记，8月9日，她和原单位办完交接手续;10日一早，她拎着包，自己坐车到区里报到。

没有欢迎仪式、省去客套应酬，几位新来的同志和班子成员简单见了个面，朱远红就领到了第一份任务——负责区党代会的组织筹备工作。她说，低调迎新与布置工作的“无缝对接”，便于自己迅速进入新的角色，熟悉新的工作。

“我们不要看干部就职时的慷慨陈词，而要看就职后的点滴做派。”长沙市委常委、市委组织部部长程水泉表示，就是要通过革新干部到任工作，在全市党员干部中倡树高效务实的作风，传递换届工作风清气正的正能量。

在此次县市区领导班子换届工作中，长沙和湘潭两市14个县市区共涉及调整干部481名，都集中在两天内走上新的工作岗位。而这种不搞迎来送往、减去繁文缛节的新风气，也“吹”到了衡阳、岳阳、张家界、永州等全省多个市州。

8月24日，张家界市武陵源区四大家新的领导班子成员到任的第二天。一大早，履新的领导干部集体行动，深入全区各乡镇(街道)开展集中调研。

“四大家班子成员集中来调研，减少了我们反复接待和汇报的次数，让我们有更多的时间投入到工作中。”武陵源区锣鼓塔街道党工委书记刘美洲点赞说道。

这次换届，张家界市各区县新任班子成员到任的第二天，就采取集体调研方式深入乡镇、异地搬迁集中安置点和重点工程施工现场开展调研，以最直接的方式了解情况，迅速进入角色。

各地在换届中展现出来的干部作风新气象，也受到了党员干部群众的交口称赞。

“过去，一些地方、一些单位凡是遇到人事变动特别是领导干部的调动，便大兴‘迎送之风’，一些形式化的迎来送往既耗费人力、物力和财力，又耽误工作。”湘潭市雨湖区羊牯塘街道居民李旭峰认为，多地换届以勤俭节约、廉洁高效为宗旨，不搞形式主义的“迎来送往”，让人民群众从身边的党员领导干部身上，实实在在地感受到了“干部作风变了样”。

“干部来去‘静悄悄’、投入工作‘全身心’，这样的换届换出好风气、换出好干部、换出好形象。”长沙市岳麓区咸嘉湖街道退休干部袁丰收说，希望这样的好作风、好形象，能够真正成为全省党员干部工作的新常态。