湖南将试行市州领导三位一体评价考核体系

郭开朗说，当前，湖南正处在协调推进“四个全面”战略布局、奋力谱写中国梦湖南篇章的关键时期，组织工作面临的使命和责任、机遇和挑战前所未有。2016年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，也是市县乡领导班子集中换届之年。

郭开朗表示，湖南在2015年深入推进“三超两乱”专项整治，全省累计消化超职数配备干部14670人，违规党政分设、提前“退线改非”“吃空饷”问题基本整改到位。湖南结合三轮巡视，先后对14个市州、52个县市区选人用人和“三超两乱”整治工作进行专项检查，列出整改问题清单478个，对问题整改实行销号管理。

郭开朗指出，按照中组部规定的时限，湖南的消超任务仍然很重。从去年底的情况看，湖南处级、科级领导职数消超进度分别为74.1％、30.1％，其中90％的消超任务集中在县市区。

“要把从严要求贯穿到干部工作始终，确保严到份上、管到位上，推动形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生态。”郭开朗指出，要以从严管理监督干部为重点，进一步营造良好政治生态，以发展需求为导向，切实抓好人才队伍建设，扎实做好抓基层打基础工作。同时以大数据为突破，不断提高组织工作科学化水平。

来源：潇湘晨报