娄底涟源市医疗卫生单位基层党建工作获好评

12月19日上午，涟源市卫生系统有特色、有创新、有成效的基层党建工作得到了涟源市基层党建工作考核组领导的的一致好评。

  一直以来，基层医疗卫生单位党组织建设都不同程度的存在着“重业务，轻党建”的思想，为着力提升基层医疗卫生单位党支部的组织能力，涟源市卫生局结合卫生系统的实际，在党建工作中突出抓好创新干部培养机制，着力建设政治素质好、专业技术水平高的党员干部队伍。通过开展“三个示范”（党员示范日、党员示范科室、党员示范岗）活动，建立“三个培养”（把专业技术人才培养成党员、把党员培养成专业技术人才、把党员专业技术人才培养成中层干部）工作机制，取得了明显的效果。使党员在思想上、能力上、作风上、形象上体现了共产党员的先进性。去年以来，全系统申请入党的积极分子达60名，有25人成为预备党员，其中中层以上领导干部18名，打破了以往大多是后勤人员入党，技术骨干不想入党，入党积极分子少的格局。

涟源市卫生局还通过创新干部选拔任用机制、创新干部管理监督机制、狠抓卫生行风建设、搞好精神文明建设等措施，使党组织的凝聚力得到加强，职工思想稳定，许多矛盾都能在基层解决；进一步促进卫生事业又好又快地发展；提高基层卫生单位的服务能力和水平；医德医风建设得到进一步加强。

涟源市基层党建工作考核组对涟源卫生系统的基层党组织建设主要做法和成效表示肯定，并针对基层党组织建设过程中存在的问题及产生原因提出了对策建议。