永州市开展高层次急需紧缺人才调查

　　为加强永州市高层次急需紧缺人才供需对接，近日,永州市人社局组织开展2015至2016年高层次急需紧缺人才目录编制调查工作。这是继2012年后，永州市第三次开展该项工作。

　　此次调查工作的主要范围为全市具有一定影响力或行业代表性的企事业单位所需的紧缺性、战略性高级管理人才、高级专业技术人才和高级技能人才，重点在装备制造、医疗医药、新能源、电子信息产业等11个行业类别进行信息采集调查。其主要目的是了解全市当前及今后计划引进的急需紧缺人才的需求状况，为全省编制发布《2015至2016年湖南省高层次急需紧缺人才需求目录》提供客观、科学的数据。

　　据了解，永州市可于6月底完成此次信息采集调查工作，汇总上报省人社厅编制目录，届时通过召开新闻发布会，利用网站、移动终端、微信（二维码）等信息手段同步发布全省战略性人才需求。此举将对永州市畅通人才引进渠道、集聚各类急需紧缺人才和创新创业人才，吸引海内外人才来永州市工作创业发挥积极作用。