省民政厅强化机关建设推进文明创建

来源: images.mca.gov.cn

　　一是重点抓好思想道德建设，创建充满活力的学习型机关。在全厅广泛开展创建“学习型处室局、学习型党支部”活动，注重发挥厅党组理论学习中心组的龙头作用，每月各党支部组织一次集中学习，学习时间不得少于半天，厅机关每两个月组织一次“湘民讲坛”，学习上级重要精神、政策理论以及民政业务知识，使党员干部进一步增强党性修养、增强业务能力、提高工作水平。

　　二是重点抓好干部作风建设，创建优质便民的服务型机关。积极开展党的群众路线教育实践活动，切实转变作风，提高办事效率，提升服务效能，扎实有效地服务基层、服务群众。在“转作风、解难题、抓关键、见实效”专项活动和 “创文明、转作风、优服务、提效能”主题活动中，厅领导带领各党支部集中深入全省60多个县市区开展调研走访，全省各级民政干部累计走访困难群众和民政对象2万多人，调研基层民政单位和社区（村）2000多个，现场解决具体困难和问题300多个。

　　三是重点抓好党风廉政建设，创建自律规范的廉洁型机关。将党风廉政建设和反腐败工作纳入民政事业发展总体规划，厅党组书记、厅长带头履行“第一责任人”的职责，班子成员认真履行“一岗双责”，积极做好分管处室局反腐倡廉任务的“牵头”工作。通过年初党组专题研究部署、细化任务分工、签订党风廉政建设目标责任书、检查重点工作进展情况等措施，形成责权统一的落实推进机制，确保了厅机关党风廉政建设和反腐败各项任务的全面落实。

　　四是重点抓好工作机制建设，创建锐意进取的创新型机关。将创建工作的具体要求融入到民政各项业务管理制度当中，着力创新民政工作管理体制机制，在财政省直管县的新形势下，充分发挥市州民政部门积极作用，确保了决策过程和工作落实的民主、科学、高效；进一步建立健全干部人事管理新机制，完善了干部选拔任用机制、干部考核评价机制、干部教育培训机制和干部监督机制；积极推行绩效管理新机制，建立健全绩效考核指标体系，有效激发了厅机关全体干部职工的积极性和创造性，不断提高服务大局、服务群众的能力。

　　五是重点抓好机关内部建设，创建团结共进的和谐型机关。厅机关结合内部建设，扎实开展内容丰富的创建工作，干部职工的创建热情充分激发，有力地增强了全厅的凝聚力、战斗力，在全厅营造出团结和谐、健康向上的良好氛围。在机关文化建设方面：我厅高度重视“为民、务实、创新、奉献”的民政文化建设（“为民”就是以民为本，是民政工作的核心职责和本质要求，是民政文化的精神内核；“务实”就是求真务实、脚踏实地、埋头苦干，是民政人的职业操守，是民政文化的特色底蕴；“创新”就是与时俱进、开拓进取，是民政事业发展的不竭动力，是民政文化的源头活水；“奉献”就是爱岗敬业、淡泊名利、清正廉洁、甘于奉献，是民政人的良好形象，是民政文化的价值追求），坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的民政核心价值理念，动员全厅干部职工总结提炼民政文化和民政核心价值理念表述语，共征集表述建议50余条；积极开展社会主义核心价值观教育，邀请专家开展专题讲座，切实做上墙、上网、上讲堂；为进一步丰富机关文化生活，我厅成立了厅乒乓球俱乐部、篮球队、气排球队等文体组织，将春节联欢会打造成厅系统文化活动品牌，积极参加省直工会举办的系列活动，并荣获了省直机关第七、八届篮球赛一等奖、“中国梦•劳动美 我与改革创新”演讲赛和全健排舞赛二等奖的可喜成绩。积极开展文明处室（家庭）的评选，机关内设机构文明先进率达70%以上。在机关行政效能建设方面：近几年来，以“访千户民政服务对象、联百家民政基层单位、创十佳民政服务品牌”活动作为深入开展“双联”帮扶工作的重要载体，组织300多名党员干部深入基层，直接帮扶民政对象1000多名，为基层民政单位和民政服务对象解决了一系列问题；我厅签订了《文明服务公约》并上墙、上网公开，制定了民政文明服务公约和文明办公规范；积极开展文明服务窗口单位、文明和优质服务岗位能手的评选工作；结合党的群众路线教育实践活动，大力开展专项整治工作，对照中央和省委先后提出的14项和34项突出问题进行专项治理，取得了显著成绩，机关效能和干部作风明显转变；厅机关还成立了“美心志愿者服务队”，积极开展公益活动，215名机关干部职工自愿加入，参加率达95%；目前，我厅正在着手策划窗口单位和与群众联系密切的职能部门作风建设民主评议活动，进一步推动作风转变和效能提升。在普法综治、计生安保方面：调整了综合治理领导小组，实行严格的目标管理责任制；开展了经常性的法制宣传教育，全厅干部职工模范遵守党纪国法，历次普法工作验收合格，无违纪违法案件；重视加强安全教育，落实各种安全措施，连续多次评为平安单位；全厅干部职工认真执行计划生育政策，确保了计划生育率、晚婚率、节育率、独生子女领证率都达到百分之百。在机关大院建设方面：今年厅机关积极筹措资金，装修破旧的二办公楼、完成了院内绿化、亮化和硬化，完善了职工活动场所等；严格落实各种卫生防疫和环保制度，院内环境卫生品质明显提升；将机关大院基础设施建设和文化建设紧密结合，制作了民政文明服务公约、文明办公规范、社会主义核心价值观和民政核心价值理念表述的展板和挂图40余块（幅），机关文化和基础建设相得益彰，机关大院环境和品位明显改观。