汝城民政不断强化自身建设 努力提升为民服务水平

　　一是加强队伍平台建设。成立了低收入家庭认定指导中心，在乡镇政务服务中心建立了“一门受理、协同办理”社会救助工作平台，对乡镇平台建设验收合格的给予1到3万元的资金进行奖励。局机关通过公考招收2名年轻干部，招录了8名公益性临时工充实到殡葬执法大队。二是加强人员素质建设。一方面着力加强干部职工政治理论和政策法规教育，一方面强化本部门业务知识教育，进一步加大现代自动化办公应用知识教育力度。通过多形式、多途径的学习培训，使每个岗位的每名工作人员在精通本职业务的同时，较系统地掌握本局其它科室的业务知识，努力培养造就一支复合型和全能型的高素质民政干部队伍。三是加强民政作风建设。紧密结合开展群众路线教育实践活动和四型机关建设，进一步强化我局干部职工宗旨观念、服务意识、大局意识，自觉努力为群众提供最优质的服务，有力地推动了各项工作全面发展。在全省开展的2次县市区机关作风民意调查中，我局机关作风满意度在全省123个县市区、全县被抽调的14个单位排名均排位前列，得到社会各界的一致好评。