越来越多毕业生愿留长株潭 “留在家门口”上班
14.10.2014 13:15
本文来源: 湖南红网
越来越多毕业生愿“留在家门口”上班
毕业生们热衷到哪里上班？数据显示，该校大部分毕业生选择了在湖南就业，其中研究生占40.2%，本专科生达到42.31%。而到省外工作的毕业生，大部分都选择了广东，其中研究生占到14.71%，本专科达到了27%。
湖工大就业指导处副处长王志强说，留在湖南的学生中，去省城长沙的占了40%左右；留在株洲本地上班的学生数量排在第二，大概占了20%多。而选择去临近的湘潭、衡阳、岳阳等地上班的人数大致相当，而且明显低于长沙与株洲两地。
“过去多是为珠三角培养人才，如今高校毕业生愿意选择留在省内工作。”王志强说，大概从三年前，毕业生已经不再和以前一样“孔雀东南飞”了，沿海的企业也不再是毕业生心目中的首选。大家求职时，除了薪资外，更关注对方企业提供的发展平台，更愿意留在家门口上班。
分别在广州、深圳工作过的市民刘枚说，随着内地企业需求与薪资不断提高，沿海企业薪资其实每月只多出了四五百元，消费水平却比较高。
王志强说，事实上，一些厦门、广州等地企业，在株洲市招聘时，经常遇冷。随着长株潭一体化，我省的就业环境越来越好，一些本地企业招聘需求也很旺盛，一些求职者自然不会到外地去。
四成人期望月薪为3000元以上
“牛专业”低于4000元“不考虑”
王志强说，有40%的毕业生期望月薪在3000元以上，即超过3000元就会考虑与用人单位签约。另外，还有35%的学生将自己的首份工作的月薪定在2000元以上。剩下的25%的学生属于其他类。
记者了解到，毕业生中，期望值最高的本科毕业生中，电气与信息工程学院的毕业生比较“牛”。王志强说，根据他们初步统计，电气与信息工程学院的男毕业生薪酬期望值为月薪5000元，低于4000元的甚至不予考虑。究其原因，是因为这个学院就业形势好，市场需求大。
王志强说，与去年相比，工大的毕业生总体上期望月薪有略微提高。不过，从学生反馈的情况与企业进校招聘的情况来看。企业给应届大学生的月薪标准与大学生的期望月薪，会存在大约500元的差距。
很热门的动画专业依旧是最低
在研究生31个专业中，伦理学、材料学、工商管理等19个专业的初次就业率达到了100%；而机械设计及理论、会计学两个专业的就业率排名靠后，均为66.67%，其余专业大都为90%左右。
而在本科生方面，社会体育、广告学、日语专业的初次就业率分列前三，分别达到了98.31%、97.60%、96.23%；动画、过程装备与控制工程、艺术设计三个专业初次就业率较低。就业率最低的是动画专业，毕业生人数为118人，就业率为55.08%。王志强说，动画专业毕业生就业率偏低，在全国都差不多。动漫作为一种新兴的文化创意产业，各大高校每年都以递增之势培养动漫产业相关人才。而现实中，动漫企业在招聘时，比较看重对方的工作经验。这就导致刚毕业的大学生想找一份专业对口的工作比较难。
从总体上来说，本科毕业生中，比较难就业的专业是，动画、生物科学与工程、法学、美术学、艺术设计。
在一个岗位坚持干一年的很少
“应届大学生职业生涯中最大的问题之一就是不坚持。”王志强说，很多毕业的大学生因为缺乏职业规划，往往都坚持不了三、四个月就跳槽了，能够在同一个岗位坚持一年的非常少。
而数据显示，2014年的工大毕业生中，选择自主创业的研究生有5个，选择自主创业的本专科生有98个，一共为102个，约占总毕业生人数的1.3%。
湖工大就业指导处副处长国秀琴说，在国家倡导毕业生创业的背景下，株洲市人社、财政、教育等部门都出台了相关扶持大学生创业的优惠条件。这在一定程度上刺激了毕业生主动选择创业。但因为技术与资金瓶颈，应届大学生创业项目绝大部分是一些传统项目。如，开甜品店、办培训学校等。
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14.10.2014 13:15