湖南"残保金"征收使用管理新办法出台 迎五大变化

　　从今年1月1日起，湖南省残疾人就业保障金(以下简称“残保金”)征收使用管理施行新的办法。新办法明确了地税机关为征收主体，财政代扣残保金将退出舞台，这是记者今天从全省残疾人就业保障金征收工作会议上获知的消息。

　　新办法明确，未达到按比例安排残疾人就业的机关、团体、企事业单位和民非组织均由地税机关征收残保金。比以往的财政代扣、地税代征的旧办法，省地方税务局总审计师曾初良表示，地税部门成为征收主体，为残保金的更加规范、更加有力、更加有效征收提供了政策保障。

　　新办法还将原来按照“社会平均工资”征收，修改为“按用人单位在职职工年平均工资”征收；明确持有《残疾人证》《残疾军人证》(1至8级)的人员均计入用人单位安排比例，且安排1名持有《残疾人证》(1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级)的人员就业，按照安排2名残疾人就业计算，扩大了旧办法中的仅限于持《残疾人证》人员比例范围。

　　为了减轻小型微利企业负担，新办法增加了“自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业，免征保障金”的规定。

　　新办法规定保障金纳入地方一般公共预算统筹安排，同时进一步明确了其使用范围，涵盖了残疾人教育培训、职业康复、创业扶持、就业服务、岗位补贴、社保补贴、脱贫解困等方方面面。目前，我省有建档立卡贫困残疾人60万人，4.2万户残疾人家庭属于无房户或D级危房户，就业年龄段残疾人就业率仅为38%，省残联理事长肖红林表示，新办法实施后，将有力推动我省用人单位安排残疾人就业比例，扶持更多的残疾人实现就业创业增收。

　　来源：湖南日报