桂阳县完成失业保险征缴目标任务的268%

　　“一般私营企业他不会为我们买失业保险，而现在上班的惠康超市为我们买了失业保险，使我们员工有了保障，我就是冲着这个来的。”近日，桂阳县惠康超市的员工尹莉微笑着说道。

　　据了解，今年以来，桂阳县人社局失业保险工作以“抓征收保发放求稳定促和谐”为重点，通过加强政策法规宣传、创新机制等多举措做好失业保险扩面征缴工作。

　　一是加强失业保险政策法规宣传,提高单位及个人参保缴费的积极性针对部分单位及职工对失业保险政策法规认识不足的现状，桂阳县人社局采取多种形式对失业保险政策进行广泛宣传，同时加大失业保险政策法规宣传力度。切实提高广大职工对政策法规的知晓度，提高他们的维权意识，消除参保单位和职工认识上的误区，让其更全面地了解失业保障体系，了解缴纳失业保障费是单位、个人应尽的责任和义务，了解参加失业保险的重要意义和作用。

　　二是继续做好事业单位失业保险费的财政代扣代缴工作，在巩固失业保险现有成果基础上，理顺财政国库管理局代扣代缴渠道，全年共通过财政代扣基金180余万元。

　　三是巩固和发展失业保险覆盖面，增强基金的抗风险能力。巩固和发展失业保险覆盖面的成果是促进失业保险工作健康发展的基础和根本，县人社局根据实际情况，确定扩面的方向和重点，以“抓大户、保老户、促新户”为工作思路，因地制宜，采取切实有效的措施推进扩面工作，在巩固扩面的基础上，有计划，有步骤地向非公有制企业、股份制企业及事业单位聘请人员扩展。今年该县共新增扩面单位5家，新增参保人数1775人。彻底扭转了近年参保人员下滑的被动局面，并使我县的失业保险收缴率达到了历时最高水平，大大增强了基金的抗风险能力。

　　四是以服务促征缴。规范业务流程，简化办事程序，对单位办理参保一站式受理、即时办结。对应参保不参保或有能力缴费而拒缴、欠缴的单位，不予审批晋升工资或通过劳动监察大队严厉查处，为促进失业保险费的扩面征缴起到了积极的作用。

　　五是不断完善失业保险信息化管理系统，继续推动失业保险V2.0版软件的实施、应用，强化信息系统各项基础建设和后期服务。今年10月桂阳县人社局失业保险业务系统和财务系统开始实现关联，切实做好数据的联网上报，做到全面使用V2.0版系统办理所有业务，确保参保人数与建立个人缴费记录人员一致，实现失业保险参保、缴费、待遇享受全信息化，提升失业保险经办业务能力和服务水平。

　　六是认真做好金融危机形势下困难企业的稳岗补贴和待岗培训补贴发放工作。积极落实省市关于“援企稳岗”有关精神，帮助辖区企业度过难关，结合本县实际，该局与县财政部门联合下文《关于开展2014年度岗位补贴和转岗培训补贴申报工作的通知》（桂人社发〔2014〕46号），并通过县人力资源和社会保障网向有关部门、辖区企业做了大量宣传。通过摸底调查预测今年该县有11家困难企业63人符合享受稳定岗位补贴政策，补贴金额38余万元。如惠康商业连锁有限责任公司，受经济下行影响，效益滑坡经营面临困境，申请岗位补贴，经核实，发给岗位补贴49896元，受到好评。

　　七是规范失业保险金的发放、管理工作，严格执行《湖南省失业保险经办机构内部控制暂行规定》和《社会保险基金财务制度》的规定，并结合桂阳县实际制定了一系列内控制度, 完善业务监督机制，按照各项业务流程，进一步规范稽核工作程序，加强内部管理和监督,防范和化解失业保险基金运行风险。把好失业人员登记入口关，杜绝冒领失业金现象的发生，并随时了解和掌握失业人员的具体现状，对失业人员实行动态管理。全年共接纳失业人员225名，全部通过银行实行社会化发放。坚持“一事两岗两审”制度，严格执行审批程序,坚持审核公开﹑发放公开，对申请享受失业保险待遇的单位和个人进行张榜公布，同时还设立举报电话，进一步完善社会监督机制。

　　八是落实政策强化培训，促失业人员再就业。充分发挥好失业保险保障失业人员基本生活，促进就业的作用，坚持保障生活与促进就业并重，切实提高失业人员再就业能力，让失业人员真正学到一技之长，从根本上解决失业人员的后顾之忧。针对就业现状和市场岗位需求，开展了多种形式的培训活动，培训专业有家政服务、保安、电工、电焊、电脑等，增强了失业人员的再就业能力。一年来，共组织举办了6期失业人员职业培训班，对165名新增失业人员进行再就业培训。通过培训有121失业人员实现再就业。

　　截止11月底，全县共有失业保险参保单位221家，参保人数18364人，共收缴失业保险金1634万元，完成市局下达全年目标任务610万的268%，超额完成全年目标任务。