桂阳县：“三类人员”公开竞职乡镇领导干部

　　3月22日，桂阳县“三类人员”公开竞选乡镇（街道）领导班子成员面试工作在该县县委党校进行。 

　　据悉，桂阳县此次择优从“三类人员”中选配乡镇领导班子成员计划共19名。经前期各乡镇(街道)党(工)委根据符合报名条件人员的综合情况进行了集体研究，并公示5天无异后，书面向县委组织部推荐了43名优秀人员（其中大学生村官16人，优秀村支书、村委主任15人，乡镇（街道）事业单位编制人员12人。）进入面试环节，1人因迟到取消面试资格，42人参加面试。 

　　面试全程封闭，采取“一对一”的方式分类进行,重点测试业务能力、综合素质和解决实际问题的能力。为确保公平公正，所有面试评委均从外县临时抽签产生。由主评委抽签确定其所负责的面试类别，再由其他评委分3次抽签确定分组。同时，要求考官必须在规定的幅度内进行打分，防止出现循私舞弊现象。面试期间，县纪委、新闻媒体现场进行全程录像监督，对违反面试纪律规定的，严肃追究相关责任。 

　　据考生回忆称，本次考题设置，内容更“接地气”，主要从如何建设美丽乡村、如何做好群众工作等多方面对考生的综合素质和能力进行了测试。各位评委对每个考生的综合表现现场进行了打分，最终通过评委打分，共38人通过了面试进入考察环节。 

　　下一步将根据面试成绩从高分到低分按照不低于1:2的差额比例分类确定考察人选。根据考察情况，研究提出“三类人员”提名人选初步名单，提交县委常委会议研究确定提名人选。