今年株洲工会系统重点实施四项工程 办好五大活动

03.03.2015  10:55

3月2日,株洲市总工会第十四届委员会第三次全体(扩大)会议在天台山庄召开。

株洲市委副书记阳卫国出席会议并讲话。

株洲市人大常委会副主任、市总工会主席王建之主持会议。

  红网株洲3月2日讯(分站记者 青琪 通讯员 三可 尹智毅)实施示范“职工之家”建设、举办行业性职工技能大赛、建一批心理咨询中心……今天召开的湖南株洲市总工会第十四届三次全会,描绘出了2015年株洲市工会工作蓝图。
  
   2014各项工作取得亮眼成绩
  
  株洲市2014年工会工作的成绩十分亮眼,不少做法在全省乃至全国产生了影响,该市总工会在2014年度全省市州、省直工会考核中荣获一等奖。这其中,包括开展了前所未有的“大核查、大摸底”专项行动,基本摸清了会情、掌握了家底。全年新建工会组织1056个,发展会员19854人。环卫“职工之家”率先成为株洲市“职工之家”建设的亮点,已建好47个VIP“环卫职工小家”,开放152个免费午餐点、134个爱心休息点,助推相关部门为全市城区环卫工人加薪和购买社会保险。
  
  此外,还有积极开展“当好主力军、建功十二五”主题劳动竞赛活动,形成了行业性、区域性劳动竞赛和技术比武的长效机制。继续实施“工资集体协商质量提升三年行动计划”。完善了困难职工分类建档管理,全年新建近300个帮扶站点,市县乡三级帮扶网络初步形成。成功举办了“中国梦·劳动美”等众多大型文体活动等。
  
  实施4项工程办好5大活动
  
  根据计划,今年株洲市工会系统要重点实施四项工程:“123百千万”职工素质提升工程、“十百千万”职工帮扶服务工程、示范“职工之家”建设工程、“数字工会”建设工程。重点办好五大活动:职工健身、职工技能大赛、“芙蓉情缘”职工交友、“寻找最美班组长”和职工医疗互助活动。
  
  为此,将实施示范“职工之家”建设工程,以“职工之家”建设为统揽,推动各级工会组织规范化建设。大力推进“会、站、家”一体化建设,推动“职工之家”建设向非公企业、向联合基层工会延伸,向乡镇(街道)工会、工业园区工会、行业工会拓展,力争5年内实现全市80%的基层工会达到规范化建设标准。从2015年起,株洲市总每年投入100万元重点扶助20个职工之家示范基地建设。
  
  基础工作方面,今年要以区域为单位,在轨道交通、服饰、陶瓷、餐饮等行业举办行业性职工技能大赛活动,推动全市产业发展。承办好第五届全省职工职业技能大赛和第五届全国职工职业技能大赛相关赛事。培育更多的劳模创新工作室,打造职工创新助推器。国有大中型企业工会要重点抓好厂务公开、职代会工作,非公企业工会重点抓好工资集体协商工作。
  
  服务职工是工会永恒的主题,也是工会工作的重中之重。今年株洲市将进一步健全服务职工工作体系,推动“职工帮扶中心”向“职工服务中心”转型升级,因地制宜建好帮扶服务站点。抓好“十百千万”职工帮扶服务工程,力争实现服务项目对企业和职工的全覆盖。继续开展因病因灾致贫致困特别救助活动,为100名以上特困职工提供特别救助;资助1000名困难职工和困难农民工家庭子女上学;走访慰问1万户以上职工家庭。扩大职工医疗互助工作的覆盖面和受益面,力争参加职工达到19万。
  
  文化服务和生活服务也将进一步拓展领域。株洲市总重点开展职工篮球赛、女职工羽毛球赛、职工健步行等职工健身活动,大力开展送演出、送电影、送讲座、送法律、送健康进企业、进园区、进工地活动。适时组建职工艺术团或职工剧团,打造职工文化服务平台。逐步完善职工心理咨询服务体系,建立一批心理咨询中心或EAP(员工帮助计划)服务中心,培养一批心理咨询师或EAP执行师。逐步探索在女职工较为集中的企业、园区、商务楼宇和公共场所建立“爱心妈咪小屋”。积极探索工会会员服务卡项目,以此作为实现职工“普惠化”服务的重要载体,让持卡职工在疾病保障、消费购物等多个生活领域享受更多优惠服务。
  
  株洲市委副书记阳卫国对工会过去一年的工作予以充分肯定,并对今年工作提出要求:深入领会上级精神,牢牢把握工会工作正确方向;组织和引领广大职工,积极投身株洲转型升级主战场;团结和服务好广大职工,共享株洲改革发展新成果;努力加强自身建设,不断提高工会工作水平。
  
  株洲市领导王建之、何剑波与会。