株洲启动政府机构改革 市政府机构限额为32个

　　湖南新闻网消息 据株洲日报报道 “职能转变和机构改革是政府的一场自我革命，是割腕而不是剪指甲。必须要以壮士断腕的决心来抓。”3月30日，株洲市委书记贺安杰在市县政府职能转变和机构改革动员电视电话会议上强调，各级各部门一定要站在战略和全局的高度，扎实推进政府机构改革工作，为加快转型升级、打造株洲 发展升级版提供有力保障。市委副书记、市长毛腾飞作工作部署。

　　株洲市委常委、常务副市长赵文彬主持会议。株洲市领导彭爱华、杨玉芳、王建之、何剑波、蒋涤非、毛朝晖、谭可敏、贺夏盛出席会议。

　　日前，省委、省政府批复了《株洲市人民政府职能转变和机构改革方案》，株洲市机构改革工作由此进入实质性实施阶段。市委、市政府下发《株洲市人民政府 职能转变和机构改革方案的实施意见》等文件，对这项工作进行明确。此次机构改革，特点是突出职能转变，突出推进治理体系和治理能力现代化。对株洲市县政府机构限额都有明确规定，市本级32个，4个县市各24个，炎陵县22个，4个中心城区各18个。6月底要基本完成机构改革工作。

　　“这是一项重要的政治任务，没有任何价钱可讲，必须坚决服从安排。”贺安杰指出，要以强烈的政治责任感和使命感推动政府职能转变和机构改革。全面深化改革，必须发挥政府职能转变和机构改革“马前卒”和“当头炮”的作用，起到“四两拨千斤”的效果。

　　贺安杰强调，要明确目标任务，突出工作重点，确保各项改革措施落实到位。这次政府职能转变和机构改革，主要目标就是建设人民满意的法治政府和服务型 政府，基本任务就是加快政府职能转变，深化政府机构改革，严格控制机构编制。一要突出抓好政府职能转变。重点推进行政审批、管理方式、权力监督“三个创 新”。二要切实抓好机构改革方案的落实。重点做到机构调整、职能整合、人员定岗“三个到位”。三要大力加强编制管理。做到“三个必须”和“四个绝对不允 许”。凡明确职能调整的，必须按既定方案不折不扣调整理顺；凡明确人员编制调整的，必须按“编随事走”的原则及时划转；凡涉及机构级别、领导职数、职务名 称和人员编制核定的，必须严格依照政策法规和文件要求规范操作。绝不允许片面强调部门利益和特殊性，绝不允许违背制度和程序争职权、争利益，绝不允许讲条 件、讲价钱、推诿扯皮，绝不允许纸上谈兵、“明改暗不改”。

　　贺安杰指出，要严明纪律要求，坚决防止和杜绝改革中出现不良倾向、违纪行为。尤其要强调“五点纪律”，即严明政治纪律，严肃机构编制工作纪律，严肃组织人事工作纪律，严肃财经纪律，严肃保密纪律。

　　贺安杰强调，要加强领导，统筹安排，确保改革平稳顺利推进。一要加强组织领导。各级部门一把手要亲自抓、负总责，各市级领导要结合各自分工，积极做 好机构改革相关工作。二要做好思想政治工作。要教育引导干部职工正确看待机构职能撤并调整，正确对待个人进退去留，正确处理局部利益与全局利益、当前利益 与长远利益、个人利益与集体利益的关系，做改革的支持者、促进者、践行者。三要加强统筹协调。要弹好“钢琴”，做到改革发展两不误、两促进，绝不允许因为 机构改革、人员调整而出现“为官不为”、影响工作的现象。

　　毛腾飞指出，各级各部门要提高认识，统一思想，切实增强推进政府职能转变和机构改革的使命感和责任感。要把握要求，突出重点，全面推进政府职能转变 和机构改革各项工作。一要大力推进简政放权。加快推进“三个清单”出台，用政府权力的“减法”，换取市场活力的“乘法”。二要积极创新管理服务。将政府的 职能从审批转到监管上来，不断强化政府在市场监管、公共服务、社会管理等方面的职能。三要切实抓好机构改革。既要精简机构设置，又要整合好机构职责，既要 “瘦身”又要“健身”，提高行政效率。四要严格机构编制管理。既要严格控制机构编制，又要调整编制管理思路，着力优化机构编制资源配置，提高编制资源效用。

　　毛腾飞强调，要加强领导，明确责任；周密部署，有序推进；严肃纪律，加强监督，积极稳妥地组织好、实施好、完成好各项改革任务，确保政府职能转变和机构改革取得实效，为打造株洲发展升级版、加快建成全面小康社会提供有力的政府管理体制保障。