常德市启动机关事业单位工勤技能岗位考核

　　10月25日，常德市人社局召开2016年机关事业单位工勤技能岗位考核（考试）工作（以下简称“工考”）动员会，全面部署今年的“工考”。这是时隔3年后，针对全市机关事业单位的工勤技能岗位人员组织的统一考试。

　　此次“工考”将按照“宣传发动、网上报名、资格审核、考试实施”的程序进行。11月7日前完成申报报名手续。此次申报对象是全市机关事业单位2016年1月1日后在编在岗人员，包括单位改制后仍然保留事业身份的人员，但不包括男60岁、女50岁应退休未退休人员，在人社部门办理了备案手续，原工人身份现聘用到专业技术岗位或管理岗位人员，近3年年度考核不合格或者发生重大责任事故未满一年、受到处分期限未满的人员。机关事业单位工勤技能考核按一级、二级岗位考试、三至五级岗位考核确认的规定实施。考试时间为12月24日，申报一、二级工勤技能岗位的，需要参加《职业道德》《技术业务理论》《实际操作》3科考试，其中《职业道德》实行全省统考。申报三至五级岗位的，只进行考核确认。

　　统计显示，常德市机关事业单位工人身份的职工有2万多人，“工考”是工勤技能人员技能晋升的主要渠道，直接关系到全市所有工勤人员的切身利益。对此人社部门将严格政策、严格纪律，确保全市工勤技能岗位等级考核公平、公正、透明。