10.30日深圳举办采购合同风险分析—OTEP模型系列培训课程

精益采购管理与采购合同风险分析培训

【课程纲要】

第一讲：采购管理环境分析

采购的外部环境：多种/少量/短交期

采购为何无法满足生产制造要求

采购的5项原则

采购人员的时间工作安排

采购的发展趋势

第二讲：供应商开发与管理

供应商的选择

供应商开发的流程

一些工厂的常见现象

供应商开发必要性

新供应商的评核和开发流程步驟

供应商开发流程分析   

如何发现潜在供应商

评估潜在供应商

厂商评估策略与方法

供应商选择的其他考虑

如何评估潜在供应商需要考量的因素

在收集供应商信息之前，必须制定出筛选的标准/供应商评估的要素

搜索潜在供应商

供应商的基础认证

供应商评核因素

A||一次性采购活动的三个阶段

I  内部需求评估

II  供应商分析

III  谈判和最终选择

重复性采购供应商认证

供应商价格评估

价格评估的11种方法

供应商绩效考核的流程

供应商考核KPI指标的确定

供应商辅导与改善策略

供应商考核目标的执行与修改

绩效反馈

案例：某世界500强企业的供应商绩效管理

供应商关系管理

第三讲：专业采购谈判与议价技巧

谈判专家的谈判阐释

谈判前的“3+3”问题

如何构筑自己的谈判能力：时间VS情报VS权利谈判力的误解

谈判的致胜之道 

－详细的谈判计划 

－优势的谈判行动 

降低期待系数 

谈判实战测试与心理学经典分析

A）、如何看待自己的谈判对手

B）、如何看待谈判自己的劣势

C）、对方的强势如何化解

D）、如何分析对方的话术背后含义

E）、“虚拟上司”处理技巧

F）、心理价位的沟通

G）、强势谈判建立

H）、利益平衡法

I）、借势谈判

J）、降低撒切尔期待系数

K）、轻缓的绝妙之道

谈判的步骤与打破僵局技巧 

成功谈判的步骤——天、地、人分析

    -谈判矩阵

谈判的节奏

谈判的详细步骤

      i)良好的准备是谈判致胜的前提

          最重要的过程：谈判目标的设定

          主场谈判VS客场谈判

          案例讨论

    ii)谈判中的把握与协调

          注意团队协助，杜绝谈判英雄

          在没有明白之前不要顺意表露自己的观点

          谈判礼仪与察言观色

          案例分析

    iii)  谈判的关键控制

8大让步技巧

提问与沟通

案例分析

iiii)结束谈判的艺术

肯定与期待的使用技法

建立“标准-现实”法则

突破僵局的共同解决问题法 

勾画达成协议

冲出困境

三种类型的谈判伎俩及破解 

案例：实战谈判演练

第四讲、合同订立和风险控制

法律主体

合格的主体应该具备的条件

法人与法人代表

不合格主体与风险主体举例

法律客体

标的的定义

标的风险

合同主要内容

合同的六项主要条款/主要条款的法律效力/主要条款的风险防范

－价款

－交付与履行

－风险承担（灭失和不可抗力风险）

－验收条款

－违约责任

－争议的解决

第五讲、合同履行风险控制和救济

证据意义：“打官司就是打证据”

要约与承诺的证据

要约与邀请要约

要约和承诺的存在方式

要约和承诺的取得和保存方式

履约证据

交付证明

支付证明

收受证明

通知

提存

其他

违约证据

事实证据

验收证据

物权瑕疵证据

其他物证

其他证据

代理证据

主体证据

可以证明有权中止的证据

【讲师简介】