新邵民政转型发展重拳出新招

2016年是“十三五”规划开局之年，是全面建成小康社会决胜阶段的起始之年。适应新的发展势态，今年以来，新邵民政始终坚持以创新、协调、绿色、开放、共享五大新的发展理念为统领， 主动适应经济发展新常态，积极顺应人民群众新期盼，坚守“保基本、兜底线、促公平、可持续”的政策导向，努力建设人民群众满意民政，重拳出招谱写民政事业转型发展新篇章。

  1 、切实抓好社会保障“兜底”救助。 认真贯彻落实《社会救助暂行办法》，进一步完善托底线、救急难、可持续，与其他社会保障制度相衔接，与经济社会发展水平相适应的社会救助体系，织牢底线民生保障网。一是完善社会救助标准动态调整机制。积极推进农村低保与扶贫开发两项制度衔接，充分发挥社会救助政策的兜底脱贫作用，2016年农村低保最低标准提高到220元/月。二是坚持应保尽保，精准认定低保对象，确保所有“两无”贫困人口、暂时不能脱贫人口全部纳入社会保障社会救助范围；三是加强社会救助能力建设。完善申请救助家庭收入核对工作，促进“精准救助”。制定社会救助兜底保障脱贫实施方案，对失去劳动能力贫困人口实施兜底保障脱贫。

  “我们严格按照‘精准脱贫 精准扶贫’要求，及时将全县符合条件的扶贫对象纳入低保予以保障。”县民政局负责社会救助工作的分管领导罗卫红说。

据罗卫红介绍 ，目前县民政局救助工作组正联合乡镇民政办工作人员，对全县低保对象进行进一步走访调查，实现低保规范化管理，确保低保制度的公平、公正、公开和透明，对不符合条件的对象进行清退，对低保的申请、发放流程进行科学调整。

据悉 ，县民政局还把低保户的信息纳入了“阳光低保”电子信息查询平台，居民可以随时查询，发现违规者随时可以举报。

二是全面建立民政对象服务责任承诺制度。 为将各项民政政策落到实处，为群众提供便捷、高效的服务，切实增强履职能力，提高办事效率，改进机关作风，提升民政的保障民生、社会管理和公共服务水平，充分发挥民政在社会建设中的基础作用，新邵县民政局建立民政服务对象管理责任承诺制度，实行社会救助机构、社会救助工作人员、乡镇民政干部、村（社区）民生员、申请或享受社会救助待遇人员双向承诺，通过层层签订责任书，明确各级及个人的责任。建立责任承诺备案制度和责任追究制度，严格落实奖惩措施，确保民政对象服务责任承诺制度顺利实施。并要求村（社区）、乡镇按季度逐级上报救助对象动态信息，巩固和深化救助对象动态管理成果，推进社会救助工作健康发展、有序运行。

三是进一步加强民政队伍建设。 　随着近年来民政工作任务的大量增加，民政队伍人员不足、工作经费缺乏、平台建设短腿等严重问题，已经成为制约民政事业健康发展的瓶颈。当这个问题横亘在创新转型的关键路口时，新邵民政积极推进基层民政工作转型发展，确立了以强化保障基层力量推动民政工作整体前行的思路，自2015年起，在全县建立“村级民生员”工作制度，全县679个村(社区)均设立1名民生员。通过加强村（社区）民政民生员队伍管理，坚持上下联动，整体推进，切实提高民政队伍的战略谋划能力、政策创制能力、组织协调能力和管理服务能力，建立起了一支素质优良、勇于担当、作风过硬、干事奋进的民政队伍，把党和政府的各项惠民政策落到了实处。（卿海涛）