推行积分制激活党员活力

“这个‘积分制’考评科学合理、简单易行，补齐了党员管理短板 ，通过党员积分的‘评’和‘晒’，党员不仅积极参加组织活动，还主动在邻里间开展政策宣传、矛盾纠纷调处，外出务工党员也适时向支部电话报告在外工作情况。”据社区书记吴晖介绍，今年，东塘社区积极探索党员管理新模式，推行党员积分制，每个季度对照街道年初下发的《党员积分管理细则》上基准积分、奉献加分和减分项目三部分25小项，每季度分值为25分，另设加分和减分项目，逐人逐项审核认定季度党员积分情况。社区还建立党员个人每月据实申报、党支部每季度审核认定、每季度考核公示的积分考评体系，将党员积分作为评先选优的重要依据，有效激发了广大党员率先垂范、干事创业、服务群众的内生动力，焕发了基层党组织的生机与活力。“积分制”激活了“一池春水”，目前，一股你追我赶、争做奉献的潮流在广大党员中竞相涌动。

推行党员积分制以来，东塘社区 145名在职党员、50名直管党员、9名非公党员主动充当政策法规宣传员、治安巡防安全员、矛盾纠纷调解员，组织生活参与率达90%以上，与群众结对帮扶、志愿服务社区，协调解决群众关注的热点、难点问题15个，为民帮办实事好事142件，调处矛盾纠纷5起。