招聘幼师，除了看才艺还要测心理
幼儿园对应聘大学生进行“九型人格”测验，筛选掉“虐童”倾向者
星辰在线12月25日讯(长沙晚报记者 徐媛 实习生 毛丹) 除了考才艺看能力，面试官还通过“九型人格”测验筛选掉有暴力倾向、偏激的应聘者……昨日，记者在长沙师范学院2017届师范类毕业生供需见面会上发现，性格测试题摆放在了部分幼儿园和幼教机构的招聘台上。增加的这道心理测评环节，意在从源头的第一关筛选掉有“虐童”倾向的应聘者。
幼儿园频频发生的“虐童”事件，引发全社会的高度关注，幼儿教师心理与职业素质也成为近年来幼教讨论的焦点。记者昨日在现场看到，前来应聘长沙市马王堆国际幼儿园的毕业生，与面试老师进行交流并展示才艺后，紧接着便开始进行“九型人格”心理测验。应聘者阅读后选择符合自己类型的三篇短文，而幼儿园会根据应聘者的测试结果了解其真实的性格特征，从而有所取舍。马王堆国际幼儿园负责人颜燕说，招聘幼师不仅需要考察能力素质，还有更关键的一项便是心理性格。暴力、自以为是、偏激特质的学生，都不适合从事幼儿教师行业。据悉，“九型人格”测验近年来备受美国斯坦福等国际著名大学MBA学员推崇。全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格，并以此培训员工，建立团队，提高执行力。
此次招聘会，有来自北京、上海、广州等地260余家幼儿园和教育机构，提供的岗位为6000余个，供需比几乎达到1∶5。在往年的招聘会上，经常出现幼师特抢手、待遇却不高的情况。记者在现场发现，今年招聘单位薪资待遇大多高于往年，有的甚至开出了十万元年薪。“幼师的流动性很高，很重要的原因便是上班累工资低。没有薪资是留不住好老师的。”颜燕说，今年她所在的幼儿园招聘新员工提高了20%至30%的待遇。
据介绍，长沙师范学院2017届师范类毕业生2086人，其中公费定向生753人，参加此次供需见面会的学生为1333人。长沙师范学院2013年开始招收学前教育专业本科生，共112人，首届本科毕业生即将走上岗位。
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