苏仙区:转观念、拓机制,加强和改进机关作风建设

06.04.2016  00:42
  根据年度作风建设工作要求,局党组结合实际工作,转观念、拓机制,有效开展作风效能建设。
  一是强化学习、提升意识。以学习型机关建设为切入点,制定学习规划,激发干部职工积极想事、干事的热情,促进干部职工业务技能和思想意识的提升,坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”情况发生。
  二是完善机制,服务规范。进一步抓好现有制度的落实,畅通意见渠道,及时了解基层群众需求;结合工作实际完善各项制度,切实实现以制度管人、按制度办事,确保制度真正落到实处,营造干部职工想干事、干好事的氛围,推动全局作风建设规范化、常态化。  
  三是强化落实,守住底线。局党组深入落实“两个责任”, 积极开展自查自纠活动,切实做到发现问题早,预防问题及时。组织全局干部职工观看案例警示片,重点加强对党员干部的教育引导,增强广大党员干部的廉洁从政意识,时刻牢记红线、坚守底线,全面提升机关作风效能建设取得成效。