市残联认真学习《用机制“防护墙”为担当者担当》 积极打造敢于担当的干部队伍

2月14日，省委常委、市委书记易炼红同志在《人民日报》第五版发表了《用机制“防护墙”为担当者担当》（以下简称《文章》）的署名文章，市残联高度重视，迅速进行学习传达。2月15日，党组中心组召开专题会议，专题学习了市委《关于为敢于担当的干部担当为敢于负责的干部负责的若干意见》（以下简称《意见》）和炼红书记关于为担当者担当的重要论述，形成了市残联贯彻落实的意见。2月17日，市残联召开全体干部职工大会，对文件和炼红书记文章进行学习讨论。

受“317”案的影响，在市残联个别干部中出现了谨小慎微、不敢创新、不愿担责的消极思想，省委常委、市委书记易炼红同志《文章》和市委《意见》的出台，表明了市委旗帜鲜明地为干事创业的干部“撑腰”、“站台”的坚定态度，释放了保护担当者、鼓励干事者的强烈信号，犹如一剂强心针，振奋了干部精神，点燃了工作热情，引发了干部职工的热议。

在学习讨论中，有的干部表示，炼红书记的文章如沐春风，让敢于担当、敢于负责、敢于干事的干部吃下了“定心丸”，倍受鼓舞和感动；有的同志表示，要在今后的工作中“撸起袖子干”、创新思路干、奋勇当先干，努力创造更多的“长沙经验”，力争各项工作走在全省乃至全国前列；有的同志表示要在今后的工作中感恩组织的信任，今后将消除思想顾虑、大胆干事创业，争取在残疾人精准扶贫、加快残疾人小康进程上建立新功，为创建国家中心城市贡献力量……

党组书记、理事长刘增三在讨论发言中提出，一是要理解深刻意义和内涵，深刻把握并运用好鼓励干部敢于担当、敢于负责、勇于干事创业的导向和激励作用；二是根据易炼红书记《文章》精神和市委《意见》，市残联党组要结合实际，尽快建立市残联系统为敢于担当者担当，为敢于负责者负责的容错担当机制，详细制定防错办法、容错条件、纠错程序等细则，会党组要旗帜鲜明地为担当者担当，营造敢试敢闯、敢干能干的干事环境，全面释放干部干事创业的激情；三是要围绕市委“创建国家中心城市”的决策部署，以推动惠残项目为引领，不断改善残疾人生活生存状况，以实实在在的发展成就彰显残联担当。