李金冬：把对党绝对忠诚作为第一政治品格

1月20日，省局党组书记、局长李金冬出席省局党风廉政建设工作会议并作重要讲话，强调认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和中央纪委七次全会、省纪委二次全会及全国工商和市场监管部门党风廉政建设会议精神，坚持全面从严治党，严肃党内政治生活，强化党内监督，推进标本兼治，加强纪律建设，驰而不息纠正“四风”，坚持“四个有利于”，全面深化商事制度改革，践行忠诚干净担当，推动全面从严治党向纵深发展，以优异成绩迎接党的十九大召开。

第一，增强“四个意识”，把握正确的政治方向。 要坚定维护习近平总书记在党中央、在全党的核心地位，坚定维护党中央权威，真正做到思想上充分信赖、政治上坚决拥护、组织上自觉服从、感情上深刻认同，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保中央大政方针和决策部署不折不扣贯彻落实。要牢固树立“四个意识”，尤其是核心意识、看齐意识，主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向十八大以来党中央治国理政新理念新思路新战略看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。把对党绝对忠诚作为第一政治品格，切实体现到对党的信仰的忠诚上、对党组织的忠诚上、对党的理论和路线方针政策的忠诚上，做到纯粹地、具体地、无条件地忠诚于党，以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志。     

第二，严守政治纪律和政治规矩，推动管党治党不断从宽松软走向严紧硬。 党的组织和党员领导干部要切实担负起执行维护政治纪律和政治规矩的责任，使纪律成为“带电的高压线”，坚决防止“稻草人”现象和“破窗效应”。要确保政令畅通，把党中央的决策部署落实到位。坚决贯彻执行中央的方针政策和决策部署，积极作为，主动作为，在深化商事制度改革、推动政府职能转变中发挥引领带动作用，不打折扣、不搞变通，切实做到令行禁止。要积极主动为党分忧尽责，从自身实际出发，深入研究基层综合执法改革政策措施，探索总结基层综合执法改革经验，出实招、办实事、求实效，一步一个脚印抓好落实，确保中央各项决策部署落地生根。

第三，严肃党内政治生活，着力增强政治性、时代性、原则性、战斗性。 打好管党治党持久战，严肃党内政治生活是根本。党内政治生活状况决定政治生态，保持党的先进性和纯洁性必须从党内政治生活抓起。要烧热锤炼党性的“大熔炉”，打开纯洁党风的“净化器”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要牢固树立“四个意识”，坚决做到维护核心、绝对忠诚、听党指挥、勇于担当。省局党组成员做工商系统严肃党内政治生活的表率，始终坚持正确的政治立场和政治原则，遵守政治纪律和政治规矩，坚守正道、弘扬正气，坚持原则、敢抓敢管。要教育引导干部坚持共产党人价值观，不断坚定和提高政治觉悟。要依靠文化自信坚定理想信念，强化中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化的底蕴和滋养，引导党员干部提升人文素养和精神境界，永葆共产党人政治本色。

第四， 持续用力正风肃纪，推动作风建设取得更大成效。 加强党员干部教育管理。牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、利益观、地位观，做到实事求是、淡泊名利、自知之明。持续用力加强作风建设，让好的作风始终成为一种信念、一种习惯、一种风气、一种氛围。继续保持狠刹“四风”的高压态势，坚决防止“四风”反弹回潮。强化主体责任。做到守土有责、守土负责、守土尽责。坚持领导带头、以上率下，一级做给一级看，一级带着一级干。要加强制度建设，严格督促检查，强化问责追责，持久用力，久久为功。规范行政执法行为。全面落实行政执法责任制和责任追究制，加强行政执法的监督和考核，切实做到严格执法、公正执法、廉洁执法、文明执法，树立工商部门的良好形象。。

第五，不断深化商事制度改革，巩固反腐倡廉的源头治理成果。 “放管服”改革是全面深化改革特别是供给侧结构性改革的重要内容，是转变政府职能的重要抓手，是促进双创的重要举措，是推进经济体制改革、处理好政府和市场关系的关键所在，是完善社会主义市场经济体制的先手棋。要进一步转变理念，坚持“四个有利于”，持之以恒推进“放管服”改革方面取得新突破，努力提升市场监管现代化水平。要加大“放”的力度，通过简政放权，增添经济发展动力；转变“管”的方式，通过监管执法，促进社会公平正义；优化“服”举措，通过优化服务，增强人民群众的获得感。通过“放管服”改革，降低准入门槛，压缩权力寻租空间，有效激发了市场活力，促进大众创业、万众创新。     

第六， 进一步严明用人导向，构建健康洁净的政治生态。 要进一步调动和激发干部干事的积极性，解决“不作为”、“不愿为”的问题，积极探索建立激励机制和容错机制，把干事创业中的失误、工作中的失误与违反党纪国法错误区分开来，把对领导干部的从严要求与对一般干部的严格要求区分开来，要给干部职工干事创业创造良好的工作环境，把严格要求干部与热情关心干部结合起来。要抓住想干事、敢干事这两个关键点,坚持激励和约束并举,坚持好干部标准,形成良好的用人导向和从政环境。党组织要让讲大局的干部受器重、敢担当的干部担大任、有本事的干部有舞台、肯吃苦的干部有奔头。为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，为干实事、出实招、有实绩的干部创造干事创业的环境和条件。

第七， 着力强化党内监督，让党员干部习惯在监督中开展工作。 要坚持“重在日常、贵在有恒”，加强对干部的日常管理监督，见物见人见细节，发现苗头性、倾向性问题，及时提醒谈话。要保持坦诚相见、开诚布公的同志关系，坚持开展批评和自我批评，让广大党员干部习惯在相互提醒和督促中成长进步。省局党组要自觉接受省纪委驻省局纪检组的监督，支持纪检组履行监督执纪问责职能。各级党组织要严格履行全面从严治党政治责任，推动解决党内政治生活中存在的突出问题，层层落实责任，加大问责力度，激发担当精神。要贯彻惩前毖后、治病救人的一贯方针，把纪律和规矩挺在前面，强化日常管理监督，抓早抓小、动辄则咎，及时谈话提醒、批评教育，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，使党员干部不犯或少犯错误特别是严重错误，这才是党组织对党员干部真正的关心和最大的爱护。