手机“扫一扫” 岗位带回家

04.04.2015  10:17

  发传单,摆展板,填简历……在人们的惯性思维中,求职招聘活动往往是这样的“费神”。4月3日从省人力资源和社会保障厅获悉,由其牵头举办的“‘微’我找工作,‘掌’上招人才”活动,将于4月11日在中国湖南人才市场落地,用人单位和求职者实现“”上选才求职不再是难事,也宣告湖南人才服务进入“互联网+”的移动招聘时代。

  “顺应‘互联网+’趋势,纷纷推出以微信公众服务为平台的移动招聘模式,是今年湖南各级各类人才服务机构最大的变化。”省人社厅副巡视员、省公共就业人才服务中心主任姜春华介绍,“”我找工作——公益求职平台是中心旗下的湖南民生网去年首推的公益人才就业服务之一,主要服务形式是通过网络、微信、微博、电子报等渠道,为用人单位和求职者搭建全免费的公益招聘、求职发布平台。

  4月11日将举行的线下现场招聘活动与常规招聘会不同,除了对企业、求职者“双免”外,参会招聘代表和求职者均通过手机扫描“微我找工作”活动二维码和湖南民生网、湖南人才网微信公众号后,入场进行人才交流线下对接。求职者用手机轻轻一“”能得到怎样的“实惠”?湖南民生网负责人表示,一方面求职者可以“”握并带走用人单位的岗位信息,另一方面,还可以通过“”我找工作平台投递简历,查询中国湖南人才市场近期招聘会安排,了解国家及全省的就业创业政策。

常德审计:推动市属国有企业“瘦身健体”规范运行
     下发15张审计调查表,全面摸清国有企业家底;报送的23篇审计要情和专报全部得到市委市政府主要领导批示;促进市政府及相关主管部门出台制度18项,促进企业完善政策制度33项;揭示大量违纪违法问题,挽回经济损失2.审计厅
宁远县:三向发力抓整改 联农带农促增收
     永州市宁远县以乡村振兴相关政策和资审计厅