徐茂君总经理到郴州调研时强调-----积极迎对“新常态” 创新模式出佳绩

                                                                                                                徐总在郴州市五岭广场邮政营业所察看惠民优选展示产品。

              本网讯    12月12日至13日，徐茂君总经理到郴州调研。调研期间，徐茂君一行走访了邮政大客户，视察了邮政网点，与干部职工亲切座谈，并对郴州邮政工作提出要求。
        12日下午14：30，徐茂君一行一到郴州，就在郴州市分公司总经理谭雄鸠等领导的陪同下，驱车直抵永兴县碧塘工业园华大农业科技发展有限公司——永兴一家集种植、采购、加工、营销、仓储及配送于一体的农业产业化省级龙头企业。自今年11月底邮政与该公司签订国内小包寄递协议以来，先后有4批1万余件冰糖橙通过国内小包寄往了全国各地。
        徐茂君深入华大公司仓库、车间，实地考察永兴冰糖橙国内小包揽收、仓储、封发分拣、包装、投递等全流程情况，并与该公司领导进行座谈，详细了解该公司的运作模式，听取该公司对双方合作的意见和建议。
        “我们与邮政的合作相当默契，目前，邮政小包占我公司电商寄递业务的60%。”华大公司总经理罗跃雄充分肯定了与邮政的此项合作，并介绍了公司采取的众筹销售模式、电商运作及服务理念等。徐茂君兴致盎然，当场表示：“我们能充分发挥邮政优势，如物流整合优势、线下渠道优势，只要把产品交给我们，就可以送往全国各地。这就是我们的优势。你的电商做得越来越大，我们对你的服务支撑也就会越来越强。我们还可以利用各地邮政部门做营销，帮助永兴在全国各地打响永兴冰糖橙品牌，增大销量。”
        随后，徐茂君一行到永兴局查看了办公和食堂情况，与郴州分公司、永兴局领导班子成员，以及部分部室负责人和员工代表座谈至晚上七时许。
        12月13日，徐茂君先后到郴州市分公司办公及住宅小区、五岭广场邮政营业所、资兴局进行实地调研。所到之处，徐茂君与干部职工亲切交谈，言语热忱，让人如沐春风，倍受鼓舞。在五岭广场邮政营业所，徐茂君查看了惠民优选展示柜，仔细询问了惠民优选、邮储余额、理财、保险、当台业务笔数和员工收入等情况。当理财经理谢硕告诉徐总，自己的月收入最高8000余元，最少也有3000多时，徐总笑呵呵地说：“还要努力！还要拿到更多！”
        调研中，徐茂君对郴州分公司文化演出、国内小包市场开发、电商协会筹建、寄递平台建设、惠民优选乡镇巡回推广等方面的探索和实践给予了充分肯定，对企业基层干部职工积极思考、敢于创新、朝气蓬勃的精神风貌表示深感欣慰，并对郴州邮政下一步工作提出更高要求。
        徐茂君强调，邮政是为社会经济发展和老百姓服务的企业，在这个互联网时代、社会不断变化的时代，要积极迎对“新常态”，融入、满足社会发展需求和客户需求，勇于创新，顺势而为，才能跟得上社会的发展，才能为客户所用。要积极应对形势变化，金融业务要协调发展、打提前量、谋篇布局，用金融服务组合拳为客户提供服务，确保邮储余额、保险、市场占有率和规模同步提升。在电商产业链中，要将邮政企业的运输、投递、线上线下服务、营销推广等能力整体融合起来，做大文章，提升企业在农村电商生态圈中的影响力。要通过帮助政府做整合，帮助商户做服务，为未来找到一个可持续增长的空间。要敢于集大家的智慧，为企业金融业务、寄递类业务、文化创意类业务发展打造平台。郴州局要仔细梳理每项工作，在突出效益发展的基础上进一步全面协调可持续发展，自我加压，大胆创新，奋勇争先，创更多模式，创更大佳绩。
        徐茂君指出，省公司党组提出的五个“怎么办”是明年工作的总阀门，五位一体，相辅相成，缺一不可。每个领导干部要真正用心思考怎样创新、怎样提升素质，怎样带出一支有思想、有创新意识、能打胜仗的队伍。领导干部要跟员工换位思考，把自己当成员工，设身处地站在员工角度来想问题，办事情。要进一步改善员工生产生活条件，以星级标准打造农村支局职工小家，让交流轮岗员工都能够拎包入住，让员工共享企业发展成果。要减轻员工负担，不能将与员工本职工作无关的营销任务与月奖挂钩。要让我们的员工收益提升，素质提升，并且通过素质提升促进收益更提升，更好地实现企业转型发展。