浏阳市：市教育局开展中层干部轮岗交流公推竞聘

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“作为一名党员、一名教育人，我想趁着年轻，能够到更有挑战性的岗位锻炼，希望自己能不断地接受挑战，获得更广阔的舞台，施展自己的才能……”2月4日上午，浏阳市教育局八楼会议室气氛热烈，精彩纷呈，这里正在进行着浏阳市教育局中层岗位竞聘演讲。

据悉，此次中层干部轮岗交流公推竞聘，交流竞选职位包括办公室、人事科、计财科等19科室的17个正职和22个副职。现职正科长岗位任职满5年必须进行交流，科长年满52岁、副科长年满51岁均不再担任相应职务。通过资格审查，共有25人参加了轮岗以后的空缺岗位的竞聘，这其中有8位是来自学校的校长或书记。竞聘分两部分，先是竞职演讲，再进行投票公推，按高分到低分依次确定考察对象。为确保公平公正，市教育局还选聘了教育系统校长、特级教师、党代表、人大代表、政协委员等担任特聘评委。

“我们通过这种竞聘加票推的方式，让一批想干事、会干事、能干成事的人进入合适的岗位。也通过这种学校干部进机关，机关干部下学校的方式，促进干部队伍上下流动。接下来，我们还将推动学校干部以及教师的轮岗交流，形成系统内的大流动、大循环，不断优化教育资源配置，推动教育均衡发展。”市教育局党委书记、局长汤显华说。