常德市卫生计生委举行2016年科室负责人述职暨干部测评大会

常德市卫生计生委主任洪振海肯定了22名科室负责人的述职报告有思想、有重点、有建议、有要求、有反思。他指出：述职不是推介自我，也不是为了测评，它是检验自己一个时段的工作，是梳理思想、明确重点、找出问题的过程，是相互认识、相互交流、相互借鉴的过程，促进思考的过程。洪主任对全委2016年的工作表示满意，主要体现在六个方面：一是多数工作平稳有序。机关合并后，没有出现断档、空档及明显的失误和漏洞；二是争先创优结果满意。社会治安综合治理、创建省级文明单位等工作均取得佳绩；三是各种活动有声有色。机关党建、文明创建、体育比赛、演讲比赛等活动增强了干部职工的认同感、凝聚力；四是基础工作扎实有效。清理了财务、人事底子，编制了各种规划，规范了办事办文办会程序，出台了一些规范性文件；五是机关面貌有所改善。修建了机关食堂、文体活动室、停车场、门楼，机关院落路面和绿化进行了升级改造；六是干部作风清新朴实。全体干部职工遵守会风和上下班纪律，没有出现信访事件，大家和谐相处，团结奋进。  针对今后的工作，他要求提出三点要求：一要有效谋划明年工作；二是保持良好的精神状态；三是正确理解评先评优。

参会人员听取述职报告和洪主任的讲话后，认真填写了测评表格，并纷纷表示：2016年，虽然忙碌但也收获颇多，可谓是新机关、新环境、新气象，特别是全市卫生计生工作稳步前进倍感欣慰自豪，2017年一定继续团结奋进，为全市卫生计生工作的发展做出不懈努力。

会议由常德市卫生计生委副主任、党委副书记陈寿林主持，并就机关日常管理提出了要求。