厅机关2015年政府绩效评估工作启动

　　为贯彻落实《中共湖南省委办公厅、湖南省人民政府办公厅关于印发<2015年湖南省绩效评估实施方案>、<2015年市州党委政府绩效评估指标>、<2015年省直单位绩效评估指标>的通知》(湘政发〔2015〕24号)和《湖南省绩效评估委员会关于印发<2015年省财政厅绩效评估业务工作指标>的通知》(湘绩发〔2015〕34号)的精神和要求，厅党组成员、副厅长刘崇斌主持召开专题会议，研究部署厅内政府绩效评估工作。厅办公室、预算处、绩效管理处、人事教育处、国库局、非税局、监督局等相关处室单位负责人和经办同志参加会议。

　　刘崇斌指出，省财政厅作为政府绩效评估数据采集单位，既要对省直单位和市州进行政府绩效评估，同时省财政厅本身也是被评估的对象，责任重大，任务艰巨，要根据省委、省政府的工作部署抓好落实。一要高度重视。政府绩效评估的各项指标是经过省委、省政府研究同意的，这些工作任务对推动全省经济社会发展具有重大意义。过去几年，我厅的工作完成出色，连续几年被评为优秀等级，今后要一如既往的做好政府绩效评估工作，积极争先创优。二要落实责任。政府绩效评估的各项指标任务要进行分解，将责任落实到每个处室单位，各处室单位要明确分工责任，将指标任务分解落实到人。三要加强协调。政府绩效评估工作是一项系统工程。根据厅领导的指示和工作需要，从2015年开始，我厅政府绩效评估的数据采集牵头工作由人教处移交到绩效管理处，人教处要继续加强政府绩效评估的指导，绩效管理处要认真做好政府绩效评估工作的协调衔接，特别是要加强和省绩效办的对接，了解省绩效办的具体工作要求；相关的数据采集责任处室要做好各自所分管的政府绩效评估数据采集工作；各业务职能处室要落实好政府绩效评估指标中的每一项具体工作任务，和省直相关数据采集部门建立经常性联系，按要求落实各项任务，并做好任务完成情况的反馈。