2014年度炎陵县制茶师培养考核取得圆满成功

为促进我县茶叶产业发展，根据县实体经济人才（制茶师）培养办法规定，2014年炎陵县从茶企选送6名制茶人员送往湖南省茶叶研究所进行制茶师研修培养。

培养方式采取理论学习与实践操作、集中培训与具体指导方式相结合，我县选派的6名人员全部顺利通过职业技能等级考试。9月10日，县人社局、农业局对2014年度制茶师培养对象进行考核，每名培养对象提交一份学习总结，并带来自制茶叶作品供评审团审评，制茶师们互相沟通，讨论，学习先进经验。

此次考评培养对象的自制茶叶作品优良，培养全部合格，他们已经熟练掌握茶叶加工技术，拥有生产加工优质高档茶的基本技能。为我县茶叶产业的发展提供更多的技术人才，2015年我县又选派5名茶企技术人员参加制茶师培养，现正在学习之中。