常德市气象局关于2016年事业单位公开招聘高校毕业生工作方案
为加强常德市气象部门人才队伍建设，改善人才队伍结构，把握好毕业生“准入门槛”，实现毕业生录用“优中选优”，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法（试行）》的通知（气发〔2015〕53号）、《湖南省气象部门毕业生录用办法（试行）》（湘气办发〔2012〕245号）等有关要求，经研究，制定本招聘方案。
一、组织领导
常德市气象局2016年事业单位公开招聘工作，在市局党组的领导下，严格按照人事部、上级气象主管部门文件要求和中国气象局批复的计划进行招聘。
成立招聘工作领导小组，负责应聘申报人员资格审查、笔试、面试等相关工作。
二、毕业生录用原则
按照公开、公平、公正、人岗相适、双向选择的原则。按照发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、办理聘用手续的步骤进行。招聘工作由常德市气象局招聘工作领导小组负责组织实施。
三、招聘基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质;
3．热爱气象事业，诚实守信，具备良好的职业道德；
4．符合招聘岗位所需的学历、专业条件和其他资格条件；
5．身心健康，无重大疾病或传染病，符合应聘岗位要求身体条件。
四、招聘岗位明细及要求
严格按照中国气象局2016年毕业生接收计划批复进行招聘。
五、招聘办法、程序和时间安排
1、发布招聘公告
通过湖南省气象局门户网站( http://www.hnqx.gov.cn )发布招聘公告。
2、报名时间和报名方法
报名时间为：截止2016年3月15日。
报名可采取当面投递、邮寄投递（邮寄方式以邮戳为准）和网上投递方式。
纸质件当面投递：湖南省常德市武陵区朗州路777号常德市气象局人事科，电话：0736-7727679；邮寄方式：湖南省常德市武陵区朗州路777号常德市气象局人事科，邮编：415000；网上投递邮箱： [email protected] 。不投简历者，不获取考试资格。
3、资格审查
常德市气象局人事教育科对投递简历毕业生进行资格审查并通知符合条件的毕业生参加考试。
六、考试
1、考试采取笔试和面试的方式进行（大气科学硕士研究生毕业人员只面试不进行笔试）。
笔试：笔试形式为闭卷，总分100分，成绩占综合成绩的50%。笔试时间：2016年3月20日。
笔试内容包括职业能力测验和岗位所必需的专业基础知识两部分。
面试：面试题目为结构化面试题型，总分为100分，成绩占综合成绩的50%。按照计划招录人数与面试人数1:3的比例，根据笔试成绩确定参加面试人选。面试时间另行通知。
面试内容及形式：自我介绍(时间2分钟)+统一面试题1题（时间3分钟）+随机专业知识题（时间3分钟）。其中自我介绍占30分，统一面试题占40分，随机专业知识题占30分。
2、体检考察。按体检对象与招录计划1:1的比例，根据笔试、面试综合成绩确定体检对象;体检工作参照公务员录用体检工作规定执行。体检地点、体检时间待定。体检费用由考生自理。
七、确定考察对象和组织考察
根据考生综合成绩经常德市气象局公开招聘领导小组集体研究、报市局党组确定考察对象，并对其进行组织考察。考察委托应聘学生就读院系进行，重点考察其思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践等情况。
八、公示与聘任
常德市气象局根据毕业生综合成绩、考察结果及学业情况提出该岗位聘用建议，报湖南省气象局人事处同意后确定拟聘人员。
拟聘人员信息在湖南省气象局门户网站进行公示。公示时间不少于7个工作日。
九、递补
因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可以从同一岗位考试合格人员中，按照考试成绩由高分到低分依次递补。
(1)拟聘人员自愿放弃聘用的;
(2)应聘人员体检或者考察不符合要求的;
(3)拟聘人员公示的结果影响聘用的;
(4)拟聘人员未在规定的时间报到的;
(5)导致拟聘岗位空缺的其他情形。
没有递补人员的，可从符合招聘岗位要求的同类岗位考试成绩合格人员中进行调剂。调剂的岗位进行公示且不少于7个工作日。
十、签订就业协议
公示结束无异议，由常德市气象局人事部门与拟聘人员签订就业协议。
十一、报到及资格复审
拟聘人员应在规定的时间到用人单位报到，并进行资格复审。对于不符合条件的毕业生，取消录用资格。
十二、工作纪律
严格执行保密制度，本次考试均参照国家公务员考试进行，所有考官在面试期间均上缴通讯工具并统一保管。
本次公开招聘工作由市气象局纪检组全程监督。相关工作人员要及时公告公示有关情况，要严肃工作纪律，认真做好资格审查、笔试、面试、考察等环节的工作，防止和排除各种干扰，确保公正公平。对参加公开选拔过程出现的弄虚作假等违规行为，
一经发现取消其招聘资格。
常德市气象局
2016年3月7日