益阳南县商务局办公室2015年上半年工作总结

2015年上半年，南县商务局办公室在局党组的领导下，在各股室的配合支持下，积极发挥助手作用，踏踏实实地履行了办公室各项职能，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行。现将工作总结如下：

一、公文严谨规范，优质高效

突出文稿材料撰写的准确性。对公文的文字、内容、格式等进行严格把关，高质量完成了包括“三访三化”网格化社会管理、“三创”工作总结、商业网点编制、人大建议及政协提案答复工作汇报等各类重大会议材料和文件的撰写工作。严把文字的审核关。办公室的每一份撰写的文字材料，都会经过至少两人以上的检查把关后再进行报送。进一步加强公文编发的规范性。上半年共计收文163份，发文40份。按照行政机关公文处理要求，从文件的起草、审核、审签到印发，每一步都严格按照程序规定办理，做到公文编发无差错、无失误、无泄密。注重公文处理的时效性。充分利用网络传输文件的便捷性和高效性，扎实管理，跟踪办理，实现公文处理无错传、无漏传、无漏办。

二、信息工作精益求精，提量提质

今年上半年办公室准确把握商务工作动态和政务信息报送重点，加强对各类信息的筛选，挖掘深层次的内容，去粗存精，着力提高信息质量，注重舆论引导，加大宣传力度，及时宣传、报道商务系统经验做法和工作成绩，充分调动了全局干部职工的积极性，及时将有价值的信息上报市局、县委、政府信息室等部门。为确保信息的时效性，今年上半年在第一时间内，共向上级业务主管部门报送工作动态信息、重要紧急信息和调研决策信息156余篇，信息报送量和采用量在全市商务系统中名列前茅。使广大网民通过网站更加全面了解我县商务的发展情况，了解商务局具体职能，宣传各项政策以及商务局的发展动态。

三、努力全方位做好会务及其他工作。确保会前、会中、会后工作责任到人，提高会务工作的质量和水平。4月，协助召开《南县城市商业网点规划（2014-2030）》的听证会；6月，协助召开由刘伟丰县长在县商务局举办的乡镇农贸市场提质改造工作会议;做好南县召开“农村商贸综合服务体”站点建设动员大会的会务衔接工作。踏实做好每周一集中学习的会务工作。不断加强后勤保障。完善机关车辆管理制度，确保机关局域网网络安全、快速、畅通；认真做好机关文字材料打印管理，规范办公用品的采购、保管和领用。 

四、提升服务工作水平，创新求优。

全面落实我局今年的重点中心工作。

1、认真办理人大代表建议、政协委员提案。牵头与各承办股室办理人大代表建议、政协提案共计 7件，其中人大代表建议2件、政协委员提案 5件。为了交上一份满意的答卷，县商务局从收到人大建议、政协提案到迅速召开党组会议对相关股室负责人布置任务，再到准确把握工作节点，多次召开专题会议跟进答复等工作都高度重视、精心进行了安排和部署。

2、积极开展网格化管理工作。上半年“三访三化促发展，解民忧”网格化社会管理工作以来，商务局建立对接机制、加大宣传推动力度，通过深入走访调查、全面采集信息，收集群众迫切需要解决的问题、结交困难群众朋友，对重点信访问题和信访重点对象进行回访，防止反弹。在局机关干部及乡镇、村委的工作人员的共同努力下，使各村整体形成一张网，网中有格，人在格上，事在网中。

3、积极推动电子商务发展。积极协助举办“农村商贸综合服务体”南县站点建设动员大会工作，推进电子商务平台建设。协助组织申报电子商务项目，积极促进我县电子商务的发展。

4、协助“三创”工作的顺利开展。协助开展农贸市场升级改造工作。办公室积极撰写材料，安排会务，报送信息，提供相关后勤服务并协助部署志愿服务活动。商务局办公室积极响应县三创办的工作要求，进行了重要部署，由局班子成员带队，局机关成员坚持每个月定期在九都山路口进行文明交通劝导志愿服务活动，通过开展此类志愿服务活动，引领人文关怀社会新风尚，形成“学习雷锋做好事、人人争当志愿者”的良好氛围。每周四定为局机关的卫生工作日，让爱护卫生工作日常化。此外，在创文明方面，为了营造好书香南县的良好氛围，5月开展了征文活动，鼓励局机关的青年们积极投稿，弘扬五四精神。

5、积极落实工会工作。上半年来，向工会报送信息10余条；响应县总工会的文件精神，5月，积极在工会干部和职工中订阅使用益阳工会微信公众号的通知，在局机关开展微信平台的推广。6月，成立工会工作信息员队伍建设；积极组织局机关工作人员参加“最美芙蓉花”全市女职工微信摄影大赛。

6、严格落实人口和计划生育工作责任制。县商务局通过宣传计生政策，掌握计生动向，落实检查措施等细致的工作督促落实计生检查和节育措施。局机关及下属单位已婚育龄妇女“三查”率达到100%，没有出现违规生育现象。确保完成2015年人口和计划生育工作各项责任目标。

7、大力加强档案管理。今年上半年以来，安排专人负责对档案进行整理归档，加强保密文件管理，我局在档案工作上具有舍得投入、未雨绸缪，对档案工作的重要性认识透彻、具体工作落实到位的特点。为来年入馆档案移交、整理等做好了相关准备。 

五、改进工作作风，提高队伍整体素质

通过教育和整改，办公室人员严格要求自己，工作作风严谨，工作热情高涨，工作效率提高。坚持工作中都具有踏实肯干、不怕吃苦的精神，工作责任心明显增强了。今年上半年，办公室人员严格遵章守纪，廉洁自律，严格执行上下班打卡、卫生日等机关管理制度内容，形成了良好的工作氛围。