我厅部署开展干部人事档案审核集中整改专项督查工作

　　10月23日上午，厅人事处组织召开干部人事档案审核集中整改专项督查工作部署会。会议传达学习了全省干部人事档案审核集中整改专项督查行动部署会和省委组织部《关于开展干部人事档案审核集中整改专项督查行动的通知》（湘组〔2017〕98号）精神，对审核范围、审核内容、审核方法、审核要求等事项进行了培训解读。厅属各单位负责人事工作相关人员参加会议。

　　厅人事处处长徐桃俊就认真做好本次集中整改专项督查工作提出三点要求。 一是提高思想认识 ，紧盯一个目标。要按照省委组织部的要求，在干部人事档案专项审核和任前审核工作基础上，对干部人事档案进行一次再审核、再整改、再规范，努力把之前应该解决但还没有解决的问题整改到位。 二是把握任务要求 ，突出两个重点。此次集中整改工作从2017年10月中旬开始，到2017年12月底结束，分前期准备、集中整改、总结完善三个阶段进行。要突出重点对象、重点内容、重点方向，本着对事业、对组织、对干部高度负责的精神，客观公正、严谨细致、扎实推进相关工作。 三是强化责任担当 ，坚持三个从严。干部人事档案审核工作政治性、政策性很强，关系到每个干部的切身利益。 要严明责任，不当“老好人” 。切实增强工作责任感和紧迫感，严格按照干部管理权限，根据“谁管理、谁负责，谁考察、谁审核，谁签字、谁负责”原则认真开展核查整改工作。 要严格标准，不打“擦边球” 。严格按照政策规定和程序办事，坚持原则、从严把关，统一政策标准，不搞弹性变通，切实维护集中整改工作的严肃性。 要严守纪律，不碰“高压线” 。严格遵守相关纪律要求，强化保密意识，对整改情况和数据严格保密，未经批准严禁对外透露。对在集中整改中发现干部人事档案弄虚作假、工作不力的，要全程倒查，严肃问责，不仅要查处当事人，而且要追究相关责任人的责任。