常德:市局举行科级干部轮岗交流集体廉政谈话

13.10.2016  18:34

为加强干部培养锻炼,增强干部队伍活力,进一步推进干部交流轮岗工作,常德市局严格按照干部选拔和交流轮岗的相关规定,通过考试、民主测评和党组研究等程序对局机关2个科长资格进行了公开选拔,然后对局机关18个科室负责人一并进行轮岗交流。10月8日上午,常德市局组织召开新任和轮岗交流干部任前集体廉政谈话会议。

会议要求,一是要以讲政治的高度,理解服从局党组的人事调整决定;二是要尽快收心安心,尽快实现角色转变;三要加强学习调研,在新的岗位上要向书本学、向同事学、向兄弟市州单位学;四要创新争光,在各自工作岗位大胆探索;五要廉洁奉献,警钟长鸣,不仅要率先垂范,还要管好科室相关人员。

会议还对离任交接相关事宜进行具体部署安排。(常德市局 胡建忠)

常德审计:推动市属国有企业“瘦身健体”规范运行
     下发15张审计调查表,全面摸清国有企业家底;报送的23篇审计要情和专报全部得到市委市政府主要领导批示;促进市政府及相关主管部门出台制度18项,促进企业完善政策制度33项;揭示大量违纪违法问题,挽回经济损失2.审计厅
宁远县:三向发力抓整改 联农带农促增收
     永州市宁远县以乡村振兴相关政策和资审计厅