常德： “一线工作法”助推审计效能提升

今年以来，常德市审计局围绕全市审计工作转型升级的目标，全面落实领导班子成员 “一线工作法”，以转变作风促效能提升，努力适应新时代的新要求，以新的担当谋求新的作为。
一是在一线指导项目。局领导班子成员从项目进点开始，随审计组深入审计一线，全程参与现场查证，把握正确方向，协调内外关系，保持工作作风。今年来，该局9名班子成员均根据各自分工，参与到15个大型行业审计、经济责任审计、财政决算审计等重大项目审计实施中，有效地促进了审计质量的提高，审计要情、移送处理较去年同期稳步增长，仅保障性安居工程审计一个项目，就移送纪检监察机关、公安机关案件线索71件。
二是在一线解决问题。局领导班子成员在审计一线会同审计组共同研究审计项目的重点事项，对审计过程中出现的困难和问题进行现场会办，提出解决具体问题的思路和对策，并根据审计现场的变化突出审计重点，及时调整审计方案。同时，实行班子成员周例会制度，集中通报项目进度情况及下一步的实施方向，出主意、想办法、促落实，极大提高了审计效能。
三是在一线约束纪律。项目实施过程中，下组的领导班子成员还要配合派驻纪检组，对审计组成员谈心谈话活动，并采用廉政短信“一周一句”提醒，警醒大家在审计中真正做到“心中有戒”。今年来通过集体和个别谈心谈话的方式共开展谈心谈话活动80人次。针对审计干部经常外出审计的实际，在审计组建立临时党小组和廉政小组，开展审前教育、审中调查、审后回访，强化廉政责任制落实，确保审计队伍能干事、干成事、不出事。（审批领导：李卫  供稿人：杜盼盼）