长沙县：持续实施师徒结对青蓝工程，促青年教师尽快成为教学“里手”

没有师傅对徒弟平时的悉心指点，今天的徒弟就不可能展现如此高的竞赛水平。更重要的是，师傅的职业操守和敬业精神将带给徒弟极大的影响，进而带给整个教育系统正能量。”近日，长沙县举办了第二届中小学教师师徒结对成果展示竞赛，教学系统100余对师徒经过初赛选拔，参加了“师徒结对档案”和包括15分钟片段教学、师傅5分钟点评及30分钟内师徒共同撰写教学反思的“师徒结对成果”两大项目比拼，赛出了师徒一等奖5对、二等奖12对、优秀奖37对。

“在走上三尺讲台的同时，学校开展‘师徒结对’活动，聘请经验丰富的老教师担任我们的指导老师。通过指导老师传、帮、带，传授教学技能和教学艺术，我们能更快成长为教学的行家里手。”这是县实验中学青年教师罗鹏程拜师张水强一年后写下的“拜师总结”。

“这里可以增加一个环节，更好地引入要讲解的知识。”成果比拼现场，罗鹏程正在和“师傅”张水强进行紧张的15分钟片段教学准备。罗鹏程去年9月份从学校毕业后进入长沙县实验中学。作为一名新教师，他拜师学校化学名师工作室首席名师、市级魅力教师张水强。厚厚的一本师徒成果档案上详细记录着他听师傅上课、与师徒交流、自己反思的经过。因为成长快，他进入了此次成果展示竞赛的决赛，并且喜获高中组一等奖。

还在现场看到了长沙县劳动模范、长沙县一中德育名师工作室首席名师李众来的身影。她坦言这样的竞赛对自己也是一种挑战，既是对自己平时给予徒弟教学上引导结果的检测，又是对自己言行对徒弟影响结果的检测，同时更是对徒弟成长过程全方位的检测。有紧张，更有兴奋;不过，看到徒弟的进步，觉得所有的付出都是值得的;同时真切地感受到长沙县师资人才辈出，作为老教师颇觉欣慰。李众来微笑着这么说。

长沙县在高度重视引进优秀青年人才、注入新鲜血液的同时，更注重持续打造教学能力过硬的教师队伍。全县教育系统开展师徒结对活动十年来，像罗鹏程一样，共有1500余名刚毕业就走入教师岗位的青年教师拜师成功，与骨干教师、优秀教师一对一结成师徒对子。长沙县教育工会主席易爽姿表示，为深入促进教育部“一师一优课，一课一名师”活动成果的运用，持续实施师徒结对“青蓝工程”，充分展示长沙县优秀教师和骨干教师通过师徒结对活动，在师德师风、教学常规和教学技能等方面对青年教师进行传帮带，有效缩短青年教师成长周期的成果。