洪江市民政局“四从四德”做好老龄工作

　　一、从政治上关心，恪守职业道德。对涉及民政的重要项目建设，人事安排、重大决定等重要事项主动邀请老干部参加办公会议，充分发挥其阅历丰富、周到细致、慎重稳妥的人生经验，以使民政决策更具科学化、人性化、规范化，避免决策失误，同时还为老干部添置电脑、健身器材、文化、娱乐用品，征订相关老年保健书刊，尽可能满足退休老干部及在职一些老同志的工作、文化、娱乐需求。

　　二、从经济上关照，遵从社会公德。为使退休老同志、“空巢老人”及遗孀“老友所乐”得以根本保障，在经济待遇和单位福利上同在职职工平等对待。对体弱多病、子女较多、经济困难的特殊老同志，局领导在春节前后、重阳节都进行三次以上走访慰问，为他们想方法、出点子、拿票子，帮助他们渡过难关，走出困境。

　　三、从精神上关怀，营造“大家庭”美德。有的老同志在民政系统工作奋斗了几十年，甚至一辈子，对单位和同事都有着深厚的情感，经常回“家”走一走、转一转、聊一聊，让他们回到当年，利于舒缓心情、激发豪情，在岗人员都热情接待，嘘寒问暖，做到感情上零距离，让他们感受到民政“大家庭”的温暖，常“回家”看看。

　　四、从生活上关注，弘扬人伦美德。通过建立询访制度，每年班子成员不定期对退休老同志主动上门察访，询问他们的生活、身体、子女、居住条件等状况，在干部职工教育中，常以会代训进行孝道的传统教育，使大家自觉养成尊老、敬老、助老的良好品行。逢年过节，都要把老同志召集起来开个座谈会，通报工作，征询意见，改进工作，老同志家庭有困难，局工会都会及时予以解决。

　　目前，尊老、爱老、敬老的良好氛围在全系统已经形成，老同志与在岗同志都心情愉悦，共谋民政事业发展的新篇章。（向其文、丁梓培）