韶山市审计局推行“四责四诺” 强化执行力建设

为贯彻落实《中共韶山市委关于全面推行“四责四诺”加强执行力建设的实施方案》，不断深化党员干部的责任意识和执行能力，韶山市审计局制定出台《韶山市审计局关于全面推行“四责四诺”加强执行力建设的实施方案》，强力推动上级决策部署不折不扣执行到位、落实到位。
        该局成立了由局党组书记、局长任组长、副局长为副组长的“四责四诺”工作领导小组。以全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为抓手，紧紧围绕中心、服务大局，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部坚持干字为头、快干为先、实干为本，强化责任担当，健全“四责四诺”执行机制。结合2018年审计项目计划，依据岗位职责厘清了责任清单，公开承诺内容接受群众监督，全面推进“四责四诺”工作。在全局上下形成了“我负责、我承诺、我落实”的深厚氛围。
        为确保工作取得实效，该局做到：一是明责优执行。结合审计工作职责及自身建设的内在需求，厘清权力清单、责任清单与服务清单。坚持“有职必有责、有责必有诺、有诺必有行”的原则，立足岗位职责，明确重点工作任务和服务事项。对照《韶山市2018年工作要点》明确的目标任务和2018年审计工作目标任务，层层分解责任，层层传导压力，使党员干部个个身上有任务、人人肩上有担子；二是知责促执行。深化“在岗知责”机制。通过机关宣传栏、媒体公开等形式，将局机关每名党员干部的职能职责、承诺事项等内容进行公开，着力打造“阳光审计”，让群众知晓、接受群众监督，切实增强履职尽责的积极性和主动性。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，认真对照，仔细查找，增强党员干部对工作职责的认知，推动“四责四诺”入脑入心、践行具体实践；三是诺责强执行。强化“领岗诺责”机制，严格对照8类不良现象开展自查自纠；四是履责提执行。落实“爱岗履责”机制。对涉及跨股室的事项，牵头股室要加强协调统筹，建立联动机制，相关责任股室要主动履职，配合完成任务，形成工作合力，推动形成爱岗敬业的生动局面，主动服务审计工作大局。全面正确履行岗位职责，决不允许打折扣、做选择、搞变通，做到正视问题不回避、承担责任不推诿、直面矛盾不上交。（供稿人：肖灿玲 审稿领导：康海湘）