株洲市举行残疾人就业专场人才招聘会

　　3月13日上午8点，30岁的黄明坐着轮椅，早早地等候在市人才市场前，准备参加在此举行的就业援助月残疾人就业专场人才招聘会，这也是“2015年株洲市春风行动系列流动招聘会”系列活动之一。

　　服务类岗位占比较大，月薪2000元是主流

　　9点不到，就有200多位残疾人进场。46家招聘单位，提供了165个岗位。其中，服务类岗位占比较大，既有盛康、黄程这类残疾人就业“明星”企业，也有美的房产、华天、天虹百货这类大型企业，岗位包括技师、保洁、厨师等，月薪普遍在2000元/月。技术类岗位薪酬略高，铣工等3000—5000元/月，株洲市新兴实业有限公司销售岗位底薪加提成，甚至可达1万元以上。

　　“我们这招工基本都是现场交流，觉得不错就联系上岗。”张爱武盲人按摩店负责人介绍，企业都会提供不错的福利待遇，员工们很乐意长期留在这里。

　　考虑到残疾人身体等多方面原因，许多招聘单位都采取现场填表，一对一咨询等灵活多变的方式进行招聘。现场也有一些个体经营者主动前来招聘。

　　许多招聘单位岗位要求提高，更倾向于40岁以下的男性求职者，远成合中科技发展有限公司更是要求“英语六级”的硬性指标。

　　求职与招聘，冰火两重天

　　截至下午3点，通过招聘会达成就业意向127人，近八成岗位找到“意中人”。

　　这个数字，却令市残疾人劳动就业管理中心主任谭曼连称“意外”。

　　从年前开始，谭曼和同事们就开始筹备这场专场招聘会。

　　电话预约，登门拜访，费劲唇舌，“效果却并不理想。”即便是在就业管理中心专门设置了窗口，情形却是“冰火两重天”：残疾人求职登记门庭若市，企业招聘却寥寥无几，这让谭曼一度想打“退堂鼓”。

　　“本土企业不多，倒是诸如美的、华天等大型企业，积极响应。”谭曼说，一直以来，本埠残疾人就业主渠道都在福利工厂及盛康、黄程等“明星”企业，其他单位却因残疾人身体缺陷、岗位要求不符等，热情并不高。目前，全市仅400多家企业，安排了残疾人就业。“这主要与企业文化、残疾人就业氛围不浓有关，残疾人就业路还很长。”谭曼表示。

　　其实，近年株洲市通过残疾人订单培训、扶持创业项目等，已为残疾人就业创造了很好条件，去年就培训了1600余名残疾人。“株洲市对未按比例安排残疾人的就业单位，将征收就业保障金。”谭曼说，安排残疾人就业，对企业、个人来说，都应是一种“双赢”。