崀山招聘员工公平公开公正

        7月18日，崀山恒源公司、盛源公司招聘员工考试综合成绩及预录名单已全部通过公司门口宣传栏、景区网站和微信公众平台对外公示，刘一勤等25名考生列入了《预录体检人员名单》。而在此前的面试现场，主考官已当面宣布了考生的成绩。本次招聘考试的全部环节均在崀山管理局纪委监察室零距离监督之下，全面体现了“公平、公开、公正”的原则。
        7月6日，在笔试成绩公布后，有12位考生质疑考试成绩，其中有9位考生在县保密局、崀管局纪委监察室的现场监督下履行了查卷手续。结果没有发现任何阅卷、统分等方面的差错，查卷考生均表示心悦诚服。7月16日、17日，在盛源公司、恒源公司分别进行的面试现场，崀山管理局从全县各单位各部门抽调精兵强将，组成了37人的考务组。其中除安保人员以外，有5名专职监督员分布在各个重要区域履行监督职责，面试现场还专门安装了高清晰的监控摄像头和录音笔，用于全程记录、监督，所有考务人员均签订了纪律责任状，保证认真履行职责，遵守各项纪律，严格贯彻执行“公平、公开、公正”原则。
        在面试现场，所有考官与考生的通讯工具、行李物品一律上缴指定区域，由专人负责保管。经过抽签、面试、提问、答题、评分、统分等环节，得出面试分数，并由主考官当面向考生宣布成绩。整个面试过程均处在崀管局纪委监察室的严密监督之下，并有高清监控摄像与录音设备进行全程拍摄、记录。据悉，本次崀山景区招聘工作完全参照国家公务员考试录用程序进行，根据6月8日发布的《公告》内容，“按笔试占50%，面试成绩占50%的比例合成总成绩，所有成绩均保留小数点后两位数”的规定统计分数，按从高分到低分的顺序确定预录名单并进行公示。
        （崀山风景区 供稿）
       

(编辑：曾钦法 )