60岁以上老人受伤能否主张误工费
24.11.2015 13:48
本文来源: 法院网
在法院审理期间，颜某承认侵权的事实，但认为，陈某已经年满60周岁，在法律上属于无劳动能力人，因此不能主张误工费。
法院经审理认为，陈某虽已年满60周岁，但其身体健康，且一直从事农业劳动，有一定的劳动能力，对其要求侵权人赔偿误工费的诉求应当酌情考虑。因此，法院认定颜某应当赔偿陈某住院五天期间的误工费。因陈某无法证明其收入情况，法院参照湖南省上一年度农村人均纯收入认定陈某住院期间的误工费。
法条链接：我国有关法律规定的劳动者退休年龄为男60周岁、女50周岁（女干部55周岁），超过该退休年龄的人就不能成为劳动法所规定的劳动者，不能与用人单位建立劳动关系。因此60岁以上的老年人就不属于劳动法和劳动合同法中的劳动者，不受劳动法和劳动合同法的保护，但他们仍受其他法律如《宪法》和《老年人权益保障法》等法律的保护，权利受损时，有权要求赔偿损失。
从另一方面来说，因为我国法律和司法解释均未排除老人的误工费求偿权。所以年满60周岁的老人受到伤害后，应视其身体状况、劳动能力状况和是否继续从事工作或者劳动等情况，综合认定其是否因误工减少收入及是否应当得到赔偿。如本案中的原告，虽年满60周岁，但仍然能以农业劳动维持自己的生活，此种情况，确实存在因受伤而导致的收入减少，应当计算误工费。 来源：冷水江市人民法院 责任编辑：李燕
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24.11.2015 13:48
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