新邵县质监局加强内部监督管理和机关作风建设

27.11.2014  16:58
      今年以来,新邵县质监局按照“抓管理、转作风、强素质、树形象”的工作思路,始终把机关作风建设贯穿于质监工作,切实转变工作作风,不断强化服务意识,提高办事效率和办事质量,社会形象不断提高。
  一、抓警示教育,提高廉洁从政意识。该局今年组织开展了党的群众路线教育、“八荣八耻”社会主义荣辱观教育、机关思想作风纪律整顿、艰苦奋斗廉洁从政等教育活动,组织广大党员干部参加党章知识竞赛活动,观看县纪委下发的警示教育片,并以本系统发生的腐败案件实例时刻警示大家筑牢拒腐防变的思想道德防线。
  二、抓业务学习,提高人员素质。该局今年组织对干部职工进行专业知识培训,局领导和干部职工轮流讲课,并邀请市局有关科室领导来局传经送宝,努力培养锻炼了干部职工的逻辑思维能力和业务素质,提高行政执法能力。
  三、抓制度建设,健全廉政监督机制。坚持“两手都要抓、两手都要硬”。抓健全规章制度,对局各项规章制度进一步充实完善,实现了“以制度管事管人”。严格落实《办案与服务回访制度》,加强对全局办案与服务工作的监督,先后回访企业60余家。
  四、推行政务公开,加强监督约束。该局向社会公开办事承诺事项和有关法律、法规、收费依据,设立举报电话,向社会聘请行风监督员20名,接受社会监督;定期开展政务公开日活动,向职工公开、公示财务收支,搞好内部监督。严格工作纪律,实行点名考勤挂牌上岗、中午禁酒、目标日常考核等工作纪律,保证了各项工作及工作纪律的落实。实行“照片上墙、举报必查、查实必纠”制。在办公楼一楼设立工作人员监督台,将全局工作人员照片、职务、姓名、单位公布上墙,接受来局办事人员监督。
  五、抓督查力度,促进制度落实。局纪检组和办公室加大了对制度落实情况的督查,发现违规问题严肃处理。一是面上巡查。一月四次深入全局各股队所,了解干部职工去向,并每月对巡查情况以文件形进行通报。二是重点检查。如在督查工作人员工作日中午在企业就餐饮酒问题上,督查人员定期在中午到有关企业和饭店进行检查。三是个别抽查。对有饮酒嗜好的人员,经常在下午一上班到办公室抽查。发现的违规问题,严格按有关制度的扣分标准和罚款规定进行处理,有效地遏制了违规违纪问题的发生。