临澧县就业处深入“两学一做”提升队伍作风建设

　　去年以来，临澧县人社局就业处深入开展“两学一做”学习教育活动中，以全面推进作风建设、效能建设为抓手，改进工作作风，提升业务素养，提高办事效率，干部队伍作风建设得到全面提升，收到了一定的效果。

　　该县就业处坚持多措并举，深入“两学一做”，一方面认真组织学习，提高思想认识。按局党组的统一要求，我们以开展“两学一做”学习教育活动为抓手，进行了“讲政治、有信念;讲规矩、有纪律;讲道德、有品行;讲奉献、有作为”的专题学习讨论;去年以来，该县就业处以弘扬荷花品格、梅花精神为指引，结合“两学一做”学习教育，突出传承发扬青山精神，集中整治干部作风，整治经济发展环境，开展“一弘扬两整治”活动，坚决不能触碰“十个严禁、三个一律”红线，认真组织就业处干部职工大讨论，交流学习心得、统一思想认识。因而，就业处党支部荣获县“先进党支部”称号。另一方面切实强化工作责任，改进工作作风。面对新形势、新任务、新要求，进一步完善内部管理制度，将工作目标任务细化分解，制定个人岗位责任制。严厉奖惩标准，实行个人问责。严格上班打卡签到和请销假制度。严肃上班工作纪律，凡迟到、早退、缺勤或不按时打卡人员，在每月办公会上进行全处通报，使“两学一做”学习教育活动落到了实处。

　　与此同时，该县就业处广泛开展微笑服务活动，不断提高服务质量，干部职工工作作风明显提高,工作效果大为提升。因此，该县就业处人力资源服务大厅荣获2016年国家人力资源和社会保障部“优质服务窗口”称号。(向世奥 王云海)

转自湖南民生网