炎陵县审计局把好四道关口强化干部作风建设

为加强和改进干部作风建设，炎陵县审计局认真践行党的群众路线，密切党群干群关系，提高党员干部队伍的凝聚力、战斗力，坚持“把好四道关口”，进一步强化干部作风建设。 

一是把好学习教育关。严格学习教育制度，坚持把领悟好党的重要理论思想和落实好党的政策精神作为学习教育的重点，及时组织干部职工认真学习贯彻党委政府关于加强作风建设的文件精神，从思想上提高认识、转变观念，切实增强抢抓机遇、加快发展的责任感和紧迫感。 

二是把好制度落实关。以党的群众路线教育实践活动为契机，结合工作实际，进一步完善了各项管理制度，推行以制度管人管事，在制度面前人人平等。严格执行目标责任考评、考勤、公车管理、公务接待、限时办结、服务承诺、“三级复核”等制度，有效防治了工作不实、干事拖沓、不求上进的不良风气，同时又确保了审计服务质量稳步提升。 

三是把好行为规范关。严格按照国家审计法律法规要求，规范审计程序、审计行为。强化行政问责，要求各审计项目在送达审计通知前充分做好审计准备工作，严格遵守审计纪律和服务承诺，广泛接受群众监督，对工作中不履行职责或不正确履行职责影响行政秩序和行政效率，存在违法违纪行为的，严肃追究责任。 

四是把好服务群众关。以全心全意为人民服务为宗旨，建立班子成员联系项目制，领导干部带头，主动深入审计一线，深入被审计单位，深入人民群众，认真听取群众意见，联系指导基层工作，对群众反映的问题和意见建议，分类分层梳理，列入审计工作重点范围，充分发挥审计服务群众的工作效能。 

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