湘潭市审计局“四个载体”引领青年审计干部成长成才

今年以来，湘潭市审计局围绕科技强审目标，从帮助青年审计干部成长成才入手，立足发展需求，破解发展难题，通过结对子、搭台子、强理论和寄厚语“四个载体”，促进青年审计干部凝聚心力、提升能力和激发活力。

一是结对子，促共进，实行审计实务“导师制”。该局安排10名经验丰富的审计专业技术人员对近年来到单位的10名同志进行结对指导,确定了10对师徒关系，采取“以师带徒、互促共进”的方式，讲授相关知识，解答疑难问题,力促青年审计干部尽快进入角色，成为审计战线的行家里手。目前该局青年审计干部中有6人取得审计师或相关专业中级资格，7人顺利通过审计署计算机审计中级水平考试。

二是搭台子，压担子，让青年审计干部争当推进科技强审的先锋。青年审计干部是科技强审的关键力量，该局充分调动青年审计干部的积极性、主动性和创造性，加强对青年审计干部大数据等信息化知识培养，在实施年度审计项目计划时，大胆地让青年审计干部担任审计项目主审，鼓励青年审计干部把优势发挥好，在审计实践中运用大数据技术，在实战锻炼中提高信息化审计能力，争做审计信息化建设的生力军。

三是强理论，提素养，鼓励青年审计干部加强理论学习增强理论素养。该局积极参加湖南省审计厅举办的第四届全省审计青年论坛， 18名青年审计干部撰写了论文，有2人获一等奖、1人获二等奖、1人获三等奖，掀起青年审计干部开展审计理论研究的热潮，促进青年审计干部关注宏观政策研究，关注政策落地，关注政策效应，更好投身国家审计发展，成为冲在一线的先锋队、善于学习的排头兵、勇于创新的攻坚兵。

四是寄厚语，勇担当，激励青年审计干部为新时代审计事业发展奉献青春和力量。该局举行12名新进审计人员入职仪式，局党组书记、局长蒋文龙给予新进人员殷殷寄语“希望你们成为湘潭审计得以倚重的坚强力量”，鼓励青年审计干部要锤炼过硬的政治能力，提升专业胜任能力，爱岗敬业、恪尽职守，勤奋善思，勇于担当，为审计在党和国家监督体系中更好发挥作用奉献青春和力量，让青春在新时代审计新征程中绽放光彩。（供稿人：张忠民  审稿领导：康海湘）