娄星:启动临聘人员管理体制改革

11.10.2016  17:03
  • 会议场景
  • 党组书记、代院长郭超群作动员讲话
  •   近年来,娄底市娄星区人民法院受理的案件数逐年增加,2013年为3778件,2014年达到4820件,2015年受理案件数6885件,2016年受理的案件数已突破10000件。为破解案多人少的突出矛盾,娄星法院通过购买社会服务的方式,先后招聘了书记员、司法警察、驾驶员、司法辅助人员80名,他们已成为娄星法院一支不可忽视的审判辅助力量,他们为审判执行工作作出了重要的贡献。为让他们更好地适应法院工作新常态,打造更为优质的审判辅助队伍,娄星法院于10月8日召开动员大会,率先启动临聘人员管理体制改革。

      会上,党组成员、政工室主任刘继红围绕为什么要进行临聘人员管理体制改革、怎样进行改革作了详细说明,副院长阳彪则公布了更为细致的法官助理的培养培训方案,党组书记、代院长郭超群作了动员讲话,他对此次临聘人员管理体制改革寄予厚望,提出三点希望,一是希望他们有正确认识;二是希望他们提升自我;三是希望他们严守规矩。

      娄星法院启动临聘人员管理体制,是全面推进司法体制改革的现实需要,是法院审判执行工作的现实需要,也是改善目前队伍现状的需要,娄星法院希望通过此次改革规范审判辅助人员的管理,全面提高他们素质,提高他们的待遇,从而促进他们脚踏实地为法院工作,安心于法院工作。 来源:娄底市娄星区人民法院 责任编辑:李燕
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