娄底“阳光安置”经验全国推广

　　6月15日，看到自己的安置单上写着“市交通项目管理办公室”，退役士兵胡曙辉高兴地说：“我出生普通家庭，没想到能轻松地选到心仪的岗位，市里的阳光安置办法好！”像他一样，自2012年以来，娄底市3199名退役士兵全部按成绩选到了安置岗位，社会反响良好。

　　2012年以来，娄底从顶层制度设计，着力创新和推行“阳光安置”办法，出台了市本级安置城镇退役士兵、转业士官和考试考核等规定，推行了“双考”安置办法。既对退役士兵的服役时间、立功受奖、任职年限、学历、艰苦边远地区或从事特殊工作年限等内容进行档案考核评分，又通过严格的综合知识笔试来测试其综合素质。两者相加确定最终的成绩，形成了“以贡献论英雄”和“德才兼备”的安置导向。2015年原解放军总政治部、总参谋部和民政部联合发文，明确把娄底市的档案考核办法作为重要的量化依据，并在全国推广运用。

　　娄底市民政局及时在媒体上发布信息，做到“安置政策、安置计划、考试考核成绩、安置结果”四公开；提供配套服务，开通政策咨询渠道和专业技能培训，确保退役士兵凭真本事争取到心仪的安置去向。2010年以大学生身份入伍的颜达光，2013年退役，兵龄短档案考核分较低，但他文化水平较高，综合知识考试成绩仍排名第7名，最终以综合排名第55名的成绩选择了娄底市第九小学。