娄底市召开人力资源和社会保障工作会议

　　去年娄底人社部门做了些什么？在3月17日上午召开的娄底市人力资源和社会保障工作会议上，市人社部门亮出了2014年的“成绩单”。 娄底市委常委、常务副市长何文君出席会议并讲话。

　　截至2014年底，全市基本养老保险、城镇基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险参保人数分别达到228.32万、63.79万、33.24万、43.7万、27.1万。五项保险共征缴基金31.08亿元；社会保障卡持卡人数达151万人，提前半年超额完成任务。

　　娄底市本级用人单位劳动合同签订率达到100%，重点行业企业与农民工的劳动合同签订率平均达到97%。劳动保障执法监察部门全年共监察市属以上用人单位753家，接受日常举报投诉1508件，现场调解处理1226件，立案调查259件，办结率96.9％；开展人力资源市场清理整顿专项行动，共查处违法案件20件，取缔非法人力资源服务机构8家。

　　2014年，娄底市新增城镇就业4.12万人，安排下岗失业人员再就业1.74万人、就业困难人员再就业0.56万人，新增农村劳动力转移就业5.66万人，新增发放小额担保贷款6009万元，城镇登记失业率控制在4.29%的较低水平，零就业家庭动态清零率达100%；组织职业技能培训4.94万人，其中农村劳动力转移培训2.8万人。

　　会议指出，2015年全市人社工作将继续把保障和改善民生放在更加突出的位置，主动适应新常态，坚持稳中求进工作总基调，按照改革统揽、法治引领，问题导向、创新突破，勇于当担、主动作为，精准发力、扎实推进总要求，继续围绕“一条主线”、突出“两个服务”、坚守“三条底线”、做好“七大板块”工作。把促进就业创业、完善城乡社保体系、实施人才战略、推进人事制度、构建和谐劳动关系等工作作为全年工作的重点。

　　何文君在讲话中表示，就业是民生之本，收入是民生之源，社保是民生之基。人社工作与民生息息相关，人社部门处在改革攻坚、服务民生的前沿，要把保障改善民生作为首要职责，认真回应群众期待，切实办好惠民实事，努力为全市经济社会发展提供坚实的民生保障。

　　何文君要求，要强力推进创业就业，落实扶持政策，加强职业技能培训，促进创业带动就业。要加大扩面征缴力度，完善社会保障体系建设。要夯实基层基础，坚定不移地推动人社领域各项改革，充分调动社会各个层面的积极性。要进一步加强高层次、高技能人才队伍建设，为全市经济社会发展提供强有力的人才智力支撑。