娄底市：人社工作会议召开

　　4月13日，娄底市人社局组织召开全市人力资源和社会保障工作座谈会，回顾总结了2015年及“十二五”时期全市人社事业所取得的成绩，并对“十三五”及2016年工作进行了安排部署。 

　　会议指出，“十二五”时期是娄底市人社事业发展迅速、成效凸显的重要时期。五年来，全市累计新增城镇就业19.21万人，累计新增农村劳动力转移就业28.70万人，累计发放小额担保贷款3.03亿元。累计征缴各类社保收入130.95亿元。社保卡发放实现参保人群全覆盖,超额完成了省厅下达给我市的“十二五”任务。特别是自2014年起，还以市委、市政府《关于进一步加强人力资源和社会保障工作的意见》为引领，重点抓好了就业创业及优惠扶持政策的落实工作，完善了社保体系建设，强化了人才引领支撑，提升了人事管理水平，保持了劳动关系和谐稳定，加强了自身建设和基础工作。 

　　会议提出，“十三五”期间，娄底市人社工作将继续坚持底线思维，突出创新创业，强化民生保障，落实维权维稳，重点是围绕市委、市政府中心工作求作为，围绕改革性工作求创新，围绕民生保障工作求稳定，确保全市人社事业再上新台阶。 

　　  一是着眼共建共享，筑牢民生基础。做到以创业创新为重点，实现更加充分更高质量的就业；以社保改革为重点，构建更加公平的保障体系；以工资制度改革为重点，建设更加规范有序的分配秩序；以维护权益为重点，构建和谐劳动关系。 

　　二是着手创新驱动，推进人事人才建设。做到以创新人才机制为重点，加快构筑人才集聚洼地；以提升管理水平为重点，持续深化人事制度改革；以健全完善分配机制为重点，促进工资收入科学分配。  

　　三是着力自身建设，提高工作效能。做到以推动“法治人社”为重点，加强规范管理；以扎实推进金保工程建设，推动“互联网+”与各项工作的有效结合。 

　　会议还提出：2016年，娄底市将新增城镇就业3.6万人，新增农村劳动力转移就业3.5万人，城镇登记失业率控制在4.5%以内。