大家议、大家干，株洲市妇联将干部能力提升落实到工作的全过程各方面

为进一步贯彻落实市委“干部能力提升年”活动要求，进一步激励青年干部在服务中心、服务基层、服务妇女中勇于担当、主动作为，4月29日、5月7日市妇联先后两次围绕“能力提升˙工作大家议”工作主题组织召开中层骨干和青年干部座谈会。

座谈会上，中层骨干和年轻干部围绕全国妇联和省妇联工作部署，围绕今年市委市政府工作重点，围绕市妇联工作思路，就如何有效做好妇女思想政治引领工作、如何持续深化妇联系统改革、如何维护妇女儿童合法权益、如何助推妇女实现全面发展等方面展开热烈讨论，大家踊跃建言、积极献策，展示了“工作大家议”主动参与的良好氛围，体现了“有事大家干”创先争优的协作精神。

市妇联党组书记、主席漆帅花肯定了全会干部在系列座谈研讨会上的积极表现。她说，“大家议、大家干”的工作主题非常好，既符合干部能力提升的工作要求，也体现全会干部发扬主人翁精神的良好风貌。大家为座谈交流做了精心准备和深入思考，为党组做好下一步工作提出很好意见建议。

漆帅花指出，妇联是个很优秀的团队，已经打下了很好的工作基础、创下了良好的工作口碑，今后的工作有压力也有困难，对于下一步的工作重点，漆帅花强调，一要做好“三个字”，即在“联”字上做文章，在“干”字上下功夫，在“解”字上求创新。二要处理好“四种关系”，即处理好“点”和“面”的关系，各项工作和项目要分布到县市区妇联和行业系统中去，做到示范先行；处理好“虚”与“实”的关系，妇联工作是党群工作的重要组成部分，要学会虚功实做和工作量化；处理好“上”与“下”的关系，既要上接天线，做深做实上级妇联和市委市政府工作部署，又要下接地气，多下基层、常态化联系妇女群众；处理好“承”与“创”的关系，要传承历届妇联已形成的工作作风和品牌项目，也要结合当前实际创新推出新举措、新品牌、新经验。三要坚持“四多四少”，妇联干部要努力提升群众工作本领，工作中要多点锐气少点娇气、多点自信少点胆怯、多点协作少点推诿、多点实干少点心计，为贯彻落实“十四五”时期妇联事业发展规划做出成绩、贡献力量。

座谈交流由党组成员、副主席杨琼主持。