省妇幼组织青年团员谈医院文化建设

4月22日，由湖南省妇幼保健院院党委牵头组织的医院文化大家谈第二场走进青年团员，聆听青年心声。所有在家院领导以及党支部书记均到场与来自临床、保健和后勤的40余名妇幼青年共同参加讨论。

医院文化建设是医院软件建设的重要组成部分，对促进医院发展起重要的作用,尤其对医疗服务质量的提升、医务人员服务理念的加强方面起着独特作用。座谈会上妇幼青年准备充分、条理清楚纷纷以“医院的核心价值观、我院的愿景、以及我该怎么做？”三个方面为主线做了热烈的分享。大家从工匠精神、雷锋精神、奉献精神谈妇幼的精神文明建设；从坚持大专科强综合、以病人为中心，优化服务流程、科教兴院人才强院等方面谈妇幼的管理文化建设；从坚持终身学习、不断提升技能水平、爱心、同情心等方面谈个人成长建设。青年思维活跃、敢想敢做，是妇幼的希望，参加讨论的多名院领导表示，本场讨论，妇幼青年动了心、用了脑，让人深受感动，希望妇幼青年能够践行自己的承诺，不忘初心，方得始终，让正能量在医院得到有效传播。

党委书记方超英为本次讨论做总结发言，她说：医院文化大家谈的初衷在于形成团队共识，只有全体妇幼人形成共同的价值观，才能凝心聚力，为同一个目标前进。空谈误国、实干兴邦。讨论给了大家展示的平台，同时给了大家重新梳理自己的机会，我们要做到言行一致，知行合一。同时方书记提出了两点希望：一是年长者要认真的、发自内心的培养年轻人，要甘为人梯，要有“俯首甘为孺子牛”的精神。二是年轻人要珍惜自己的岗位，珍惜所有的一切。不为良相，即为良医，要坚信职业的崇高，要坚守人生的信念。

通过本次座谈,大家形成了价值认同，省妇幼院团委将持之以恒的以人才建设为基础、以特色活动为载体、以思想建设为重点，以中心工作为核心广泛调动广大团员青年的积极性，为促进医院的更高目标、持续发展、构建和谐医院贡献自己的力量。