2016年湖南省基层医疗卫生机构公益性专场招聘会成功举办

为进一步加强基层医疗卫生服务体系建设，提升基层医疗卫生机构服务能力，帮助乡镇卫生院和社区卫生服务机构引进适宜人才，2016年5月8日，湖南省卫生计生委人才交流服务中心在长沙医学院组织举办了2016年湖南省基层医疗卫生机构公益性专场招聘会。招聘会系纯公益性活动，免收招聘单位和应聘人员一切费用，并免费提供人才流动、人才就业和人事代理等咨询服务和中餐、矿泉水、文具等。

招聘会现场

本次招聘会共有120余家单位参加招聘，其中乡镇卫生院76家，社区卫生服务中心31家，7个县级卫生计生委（局）组团参加，招聘会共提供招聘岗位1073个，共有2800余人前来应聘。省卫生计生委副主任龙开超，省卫生计生委人事处主要负责人亲临招聘会进行现场指导，并与部分招聘单位和应聘人员亲切交谈，了解情况，听取意见。会上共有300余人与用人单位达成初步意向，占应聘总人数的15.3%。

龙开超副主任亲临现场指导

从招聘会现场和回访情况来看，我省基层医疗卫生人才供需呈现三大特点：一是基层医疗卫生机构对招聘人员学历要求更具实际。护理专业中专以上、医技专业大专以上、临床专业本科以上学历即可。二是基层医疗机构卫生专业人才缺口大。随着新医改的进一步深化，国家对基层卫生工作的重视程度和投入不断增大，近几年，我省乡镇卫生院和社区卫生服务中心发展较快，硬件实力大幅提升，但软实力仍较薄弱，各类卫生专业人才存在较大缺口。三是卫生计生行政部门对人才引进工作越来越重视。本次招聘会，共有7个县级卫生计生委（局）组团参加。四是外科、护理、检验、影像专业人才紧俏。相对其他的用人单位，此次有多家单位外科、护理、检验、影像、麻醉专业人才未招满。五是社区卫生服务机构需求显著增加。本次招聘会参展的社区机构较往年大幅增加，需求直线上升。

目前，我省已经连续10年举办公益性基层卫生人才招聘会，为鼓励卫生专业技术人员服务基层，为强基层、保基本、建机制和建立分级诊疗制度提供人才支持，提升了我省基层卫生服务机构服务水平。