【喜迎十九大 实现新跨越】湖南国税创新“党建+” 推进全面从严治党落地生根

近年来，湖南国税深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，积极探索实践“党建+制度”“党建+服务”“党建+文化”工作模式，党建工作得到提质升级。

党建+制度：支部建设规范化

湖南省国税系统目前有机关党委106个、机关党总支64个、党支部1059个，在职干部职工中共产党员占比72%。针对全省国税系统点多、线长、面广现状，2017年首次召开全省国税系统党建工作专题会，提出全面建立“条主动、块为主”“下抓两级、抓深一层”工作机制，把支部建设作为重点突破点。

“党支部要解决的就是建什么、怎么建、谁来建、怎么评的问题。”湖南省国税局机关党委专职副书记、机关党委办主任李丽华介绍说，湖南省国税局出台了《关于推进党支部标准化建设的指导意见》，全面规范组织设置、制度建设、党员管理、工作流程、阵地建设5大类17个项目，细化各级党组织工作责任152项，实现各级党组书记、党支部书记抓基层党建工作述职评议考核、现场述职全覆盖，同时把党建工作纳入绩效考核。

有了明确统一标准和严密制度体系，支部建设逐步规范化、精细化，还不断创新出有效的支部工作法。

“我们每周四都会组织全体党员开展一次雷打不动的学习，既学业务知识也学党建知识。最近我们还进行了一次党风廉政知识考试。”湖南省国税局信息中心支部党员周玲旭说。除此之外，其他支部推出了诸如“我的领域请你品”“反思工作法”“微信工作法”等特色支部工作法。在湖南省直机关工委向全省首批推荐的11个支部工作法中，省局机关和基层国税局各有1个支部工作法入选。

李丽华说：“我们的目标是到2018年底，全省各级国税机关党支部标准化‘合格’率不低于90%、‘优秀’率不低于80%，努力打造支部工作的新样板。”

党建+服务：志愿服务强党性

自2010年起，省局机关党支部坚持共同帮扶湘西12位贫困孤儿学生，为他们送去棉被、衣物等爱心物资，鼓励、引导他们孝敬长辈、努力学习、快乐成长。

这只是湖南省国税局实施精准扶贫和志愿服务的一个缩影。湖南省国税局把强化党员宗旨意识摆在中心位置，以开展志愿服务活动为有力抓手，引导每名党员锤炼党性修养，增强共产党员、公务员、税务人员“三员”身份意识。

2017年8月，“与祖国共成长”捐资助学活动在益阳安化县举行，这是湖南省国税局第二次举办扶贫助学主题活动。活动前期，省局机关青年党员志愿者和安化县国税局党员志愿服务队逐户走访核实，确保真扶贫、扶真贫。

“有机会通过志愿服务活动深入基层，特别是看到这些贫困学子在艰难的条件下刻苦学习并考上大学，这怎能不让我们更加努力工作，不断增强党性修养呢。”省局机关年轻党员李婕说。

除此之外，湖南省国税局扶贫工作队深入郴州汝城县黄石村开展精准扶贫，村民人均年纯收入从2015年的1800元上升到2017年初的3000多元。今年7月，湖南遭受特大洪涝灾害，省局机关党委支持宁乡资福镇灾后重建捐赠水泥500吨，并支援了一批挖机、压路机等大型设备，得到当地党委政府的高度评价。

党建+文化：打造活力党建

党建文化是党建的灵魂与活力之源。前阵子，湖南省国税局机关党员干部都在讨论着机关核心价值理念和机关文化品牌该如何精准提炼。

“通过发挥文化凝心聚力的引导作用，不断激发基层党组织和党员奋发向上的内生动力。提炼机关核心价值理念和文化品牌就是一种非常好的方式。”李丽华说。

最终，经过听取专家教授建议、全员大讨论、党组审定等程序，总结凝炼出“忠诚担当、崇法守廉”省局机关核心价值理念和“高效、和谐、卓越”国税文化品牌，得到全体党员干部认同和践行。

广大国税党员始终牢记“为国聚财、为民收税”的神圣使命，将“我是党员看我做”体现在落实国务院6项减税政策、推动营改增、便民办税、依法组织收入等工作中，推进党建工作与税收工作紧密结合。党员干部陈华被评为“全国最美志愿者”，周启等5名同志入选“中国好人”榜。在国家税务总局组织的第三方纳税人满意度调查中，湖南国税名列全国第九。