湘潭市：四大举措推动农村劳动力就业创业

　　1、率先在全省开展农村劳动力有组织转移就业示范工作。在前期试点示范的基础上将农村劳动力转移就业工作在全市乡镇全面铺开，明确各乡镇街道开展就业服务的工作职责、服务标准和考核办法，促进城乡就业政策、服务、培训、援助“四统一”。通过以奖代投，强化基层党委政府责任，充分调动了基层工作积极性、主动性和创造性，基本形成农村劳动力有组织转移就业的组织管理体系，政策资金体系，市、县（市）区、乡镇、村四级公共就业服务体系，覆盖城乡的就业培训体系“四大体系”。 

　　2、大力拓宽转移就业渠道。拓宽异地转移就业、就地就近就业和自主创业三个转移就业渠道，重点做好农民工、农村就业困难人员、纯农户大学生三类群体的转移就业工作。通过市、县两级人力资源市场提供信息输出一批，乡镇劳动保障站直接转移一批，外出务工典型推动带动一批，举办专场招聘会集中输出一批，返乡创业就近就地转移一批等“五个一批”的转移途径，近3年来，共新增转移就业5.94万人。 

　　3、深入推进农村劳动力创业就业。以湘潭“全国创业先进城市”建设为契机，重点落实《湘潭市创新创业三年行动计划（2015-2018年）》，积极开展“引老乡、回故乡、建家乡”创业工作，打造创新创业“湘潭模式”。大力培育创新创业公共平台，加强创业载体建设，大力推进创业孵化基地建设，在各县（市）区共认定了12个市级创业孵化基地。目前已稳定转移农村劳动力就业72.46万人，新增转移就业8315人，预计全年完成1.2万人。评选返乡农民工创业带动就业示范基地15个，带动本地就业1000余人。 

　　4、大力推进人力资源服务。连年组织开展“春风行动”、“再就业援助月”、“民营企业招聘周”等七大公共就业招聘专项活动，2011年承办了全国“春风行动”启动仪式。针对不同的就业困难对象，分类施援。全面实施“零就业家庭”就业援助。对农村未就业高校毕业生开展“五个一”就业服务工作，有力促进了大学生就业。今年上半年全市共计召开现场招聘会175场，组织6135家企业入场招聘，提供就业岗位31.25万个次，入场求职12.53万人次，现场达成求职意向4.5万人次。